СПО профспілок оприлюднив для обговорення проєкти шести нових професійних стандартів, які регламентують рівні кваліфікацій за Національною рамкою кваліфікацій (НРК), трудові функції та компетенції для фахівців у різних сферах. У них подано опис трудових функцій та компетентностей; документи, що підтверджують професійну кваліфікацію; здобуття професійної кваліфікації та професійний розвиток.
Мета діяльності за професією:
- створення упорядкованої (бібліографічної) інформації про документи, їх потоки / масиви та доведення її до користувачів у різних форматах;
- участь у дослідженнях, методичній та освітній роботі для підтримки наукових, освітніх і культурних потреб суспільства;
- застосування цифрових технологій та інструментів для професійної комунікації.
2. Проєкт професійного стандарту “Фахівець з управління змінами в Організації”
Мета діяльності за професією: підтримка команди змін під час переходу від поточного стану до цільового шляхом комплексних заходів, спрямованих на реалізацію стратегічних переваг, удосконалення бізнес-процесів, підтримку та залучення персоналу до впровадження змін.
Як зазначено у пояснювальному листі, у багатьох компаніях уже існують посади, які відповідають професії "Фахівець з управління змінами", проте вона не визнана офіційно в Україні. Прийняття стандарту забезпечить захист трудових прав працівників, визначить чіткі вимоги до кваліфікації, компетентностей та професійного розвитку. Важливим результатом також стане розмежування компетентностей "Фахівця" і "Менеджера з управління змінами в Організації", оскільки на практиці їх часто плутають.
Мета діяльності за професією:
- Забезпечити оптимальну якість життя особам усіх вікових категорій з усім спектром розладів комунікації та ковтання шляхом профілактики, діагностики, оцінювання, пацієнтоцентричних інтервенцій, що базуються на наукових доводах, професійних компетентностях та клінічному досвіді.
- Автономно ухвалювати клінічні рішення у межах професійних компетентностей у мультидисциплінарній команді або самостійно.
Мета діяльності за професією: підготовка та проведення позасудової добровільної, конфіденційної, структурованої процедури медіації у бізнес-конфліктах (спорах), під час якої сторони за допомогою медіатора (медіаторів) намагаються запобігти виникненню або врегулювати конфлікт (спір) шляхом переговорів.
Мета діяльності за професією: забезпечення контролю за дотриманням митного законодавства при переміщенні товарів і транспортних засобів через митний кордон, захист економічних інтересів держави.
6. Проєкт професійного стандарту “Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб”
Мета діяльності за професією: надання ветеранам війни, військовослужбовцям, поліцейським, особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, які проходять лікування та реабілітацію після участі в бойових діях і при цьому не отримали статусу учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни, особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з числа військовослужбовців, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, членів сімей таких осіб, членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, членам сімей військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту , які зникли з безвісти за особливих обставин під час проходження військової служби (служби), іншим демобілізованим особам, послуг з підтримки переходу від військової служби до цивільного життя щодо можливостей, прав, гарантій, пільг, отримання публічних (електронних публічних), соціальних, освітніх, реабілітаційних, психологічних та інших послуг, зокрема з питань оформлення документів для отримання таких послуг, визначення пріоритетності потреб зазначених категорій осіб та допомога у пошуку найбільш оптимальних та ефективних інструментів їх реалізації.