• Посилання скопійовано

До чого призведе скасування зарплатних критеріїв для бронювання: позиція бізнесу

Оновлені критерії Мінекономіки більше не передбачають «підвищені зарплатні критерії», які раніше дозволяли за певного рівня середньої зарплати підтвердити статус критичності. За позицією представників бізнесу, ця ситуація може призвести до тіньової зарплати

До чого призведе скасування зарплатних критеріїв для бронювання: позиція бізнесу

ФРУ звернулась до Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України у питанні повернення до Критеріїв визначення підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки.

Як відомо, Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства наказом від 18.12.2024 року №28003 (у редакції наказу Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України від 11.09.2025 року №471) оновило Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки.

Втім оновлені Критерії вже не містять так званих «підвищених зарплатних критеріїв», коли значна кількість підприємств за умови дотримання необхідного рівня середньої заробітної плати в залежності від кількості застрахованих осіб-працівників мала можливість отримати статус критично важливого підприємства або підтвердити статус. Зокрема, розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників мав складати не нижче середньої заробітної плати по країні за останній звітний податковий рік, помноженої на коефіцієнт 2 – для підприємств, які мають середню кількість застрахованих осіб-працівників не менше 50 осіб, для підприємств, які мають середню кількість застрахованих осіб-працівників не менше 20 осіб, – розмір середньої заробітної плати по країні за останній звітний податковий рік мав складати не нижче середньої заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 3.

Цим фактично було передбачено реалізацію концепції економічного бронювання. Зазначений підхід надає можливість пожвавлювати економіку виведенням зарплат із тіньового сектору, мотивуючи підприємства підвищувати рівень зарплат і сплачувати більше податків, внесків до бюджету, а кожний заброньований в такий спосіб робить свій особистий внесок в національну економіку, підтримуючи Збройні Сили України.

Так, за останніми даними ДПС протягом січня – вересня 2025 року платники перерахували ЄСВ на суму 479,2 млрд. грн. Порівняно з відповідним періодом минулого року це +21,9 %, або 86,2 млрд грн. За цей же період 2024 року ця сума була на рівні 393 млрд. грн.

На нашу думку, такі невиважені дії з боку Міністерства спонукатимуть до переведення трудових відносин у незадекларовані, призведуть до значної втрати доходів державними та місцевими бюджетами, стрімкої втрати кадрового потенціалу підприємствами, що отримали статус критично важливого підприємства зі застосування підвищуючого зарплатного критерію, і з рештою, до недовіри бізнесу та громадян до інституту прийняття продуманих державницьких рішень.

У зв'язку з цим, ФРУ звернулась до Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України щодо внесення змін до Критеріїв визначення підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки, з метою повернення раніше працюючих положень.

Сподіваємось на позитивне рішення, що відповідатиме інтересам національної економічної безпеки.

 ***

Від редакції: Зауважимо від себе, що хоч й критерії щодо розміру середньої зарплати Мінекономіки прибрало, але і далі діє обов’язковий критерій щодо оплати праці, встановлений КМУ Постановою №76. Про це детально ми писали тут.

Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику

Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, ми підготували надзвичайно корисну добірку найкращих і найпопулярніших матеріалів на цю тему. 

Це — ваш надійний путівник по більш як 25 новинам і статтям на сайті «Дебету-Кредиту».

Джерело: Федерація роботодавців України

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»