Чи зараховуються дні перебування на лікарняному до строку випробування?
Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини
У працівниці закладу торгівлі під час встановленого для неї роботодавцем тримісячного строку випробування захворіла дитина, й жінка 10 днів перебувала на лікарняному. Тому вона поцікавилася в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи включаються ці дні до строку випробування. Інспектори праці роз’яснили, що, відповідно до ст. 27 КЗпП, до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини. Вони також звернули увагу на те, що в період випробування на працівників поширюється законодавство про працю.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
