Чи зараховуються дні перебування на лікарняному до строку випробування?
Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини
У працівниці закладу торгівлі під час встановленого для неї роботодавцем тримісячного строку випробування захворіла дитина, й жінка 10 днів перебувала на лікарняному. Тому вона поцікавилася в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи включаються ці дні до строку випробування. Інспектори праці роз’яснили, що, відповідно до ст. 27 КЗпП, до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини. Вони також звернули увагу на те, що в період випробування на працівників поширюється законодавство про працю.
Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.
Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.