• Посилання скопійовано

Втручання у роботу незупиненого обладнання під час виробничого процесу: які ризики для працівників?

Очищення механізмів потрібно здійснювати лише після повного зупинення, відключення від живлення та блокування повторного пуску. Експлуатувати обладнання тільки за наявності справних огороджень і захисних кожухів, що унеможливлюють доступ до небезпечних зон

Втручання у роботу незупиненого обладнання під час виробничого процесу: які ризики для працівників?

Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповідає, що для того щоби запобігти випадкам виробничого травматизму під час експлуатації механізмів, устаткування, обладнання під час трудового процесу на підприємствах:

забороняється ручне очищення, регулювання та втручання у роботу устаткування та обладнання під час їх роботи.

Очищення механізмів здійснювати лише після повної зупинки, відключення від живлення та блокування повторного пуску.

Експлуатувати обладнання тільки за наявності справних огороджень і захисних кожухів, що унеможливлюють доступ до небезпечних зон.

Забезпечувати регулярний технічний огляд транспортних механізмів, особливо приводних вузлів та зон, де можливе затягнення.

Інструктувати працівників щодо безпечних методів роботи з конвеєрами та іншими механізмами.

Використовувати належні засоби індивідуального захисту – щільно прилягаючі рукавиці та спецодяг, який не може бути захоплений рухомими частинами.

Організовувати роботу так, щоб мінімізувати потребу у ручному втручанні, застосовувати механізоване очищення чи спеціальні інструменти.

Пам’ятайте: втручання в роботу незупиненого обладнання – це завжди підвищена небезпека.

Безпека починається з повного знеструмлення, використання огороджень та суворого дотримання правил експлуатації!

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»