Нагадаємо, що ще 3 грудня 2025 року Верховна Рада України прийняла в другому читанні та в цілому Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо зарахування до страхового стажу періоду незаконного звільнення працівника» (законопроект за реєстр. №11488-1).
24 грудня Президент підписав, а 25 грудня офіційно опубліковано в "Голосі України" №248(500) відповідний Закон від 03.12.2025 №4697-IX.
Цей Закон набере чинності через один місяць з дня, наступного за днем його опублікування, крім пунктів 2 і 3 цього розділу, які наберуть чинності з дня, наступного за днем опублікування цього Закону.
Законом передбачено:
- зарахування до страхового стажу для обчислення пенсії періоду, протягом якого особа була незаконно звільнена за місцем роботи, а потім поновлена на підставі рішення суду;
- зобов’язання роботодавця сплатити страхові внески за цей період;
- визначення порядку нарахування єдиного внеску якщо працівнику нараховано різницю в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи або згідно з рішенням суду – нараховано середню заробітну плату за вимушений прогул;
- нарахування єдиного внеску за кожний місяць вимушеного прогулу у розмір не менше розміру мінімального страхового внеску;
- визначення порядку виплати грошової компенсації за невикористану щорічну оплачувану відпустку.
Реалізація цього закону сприятиме підвищенню рівня дотримання правових норм у сфері трудових відносин та соціального страхування. Запровадження цього механізму стане важливим кроком на шляху до забезпечення соціальної справедливості та захисту прав працівників в Україні.
Закон набрав чинності з 26 січня 2026 року.
