Тетяна Кондратьєва на своїй сторінці у Facebook розповідає, чи є додаткові гарантії для працівників, які працюють в умовах низької температури.
Працівникам, що працюють в холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях, вантажникам та деяким іншим категоріям працівників надаються спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку, які включаються у робочий час, тобто за які проводиться оплата.
Роботодавець зобов’язаний обладнати приміщення для обігрівання і відпочинку працівників. При екстремально низьких температурах або сильному вітрі роботи можуть бути тимчасово призупинені. Критерії таких температур визначаються органами місцевого самоврядування або прописуються у колективному договорі. Відсутність належних умов праці взимку вважається порушенням вимог безпеки.
Ці норми поширюються на вантажників, будівельників, прибиральників територій та інших осіб, чия діяльність пов'язана з постійним впливом низьких температур.