• Посилання скопійовано

Уряд оновлює критерії для визначення малого, середнього та мікропідприємництва: законопроєкт

Кабмін схвалив законопроєкт про оновлення критеріїв мікро-, малого та середнього бізнесу за стандартами ЄС. Пропонується враховувати кількість працівників, дохід і/або активи для визначення категорії підприємства

Уряд оновлює критерії для визначення малого, середнього та мікропідприємництва: законопроєкт

29 січня Урядом схвалено проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо визначення суб’єктів підприємництва». А саме пропонується внести зміни до:

з метою приведення їх у відповідність до Рекомендації Європейської Комісії від 06.05.2003 №2003/361/ЄС щодо визначення мікро-, малих та середніх підприємств.

Поки що текст закону не оприлюднений. Але як розповів Т. Мельничук, проєктом Закону пропонується при визначенні категорії малого та середнього підприємництва застосовувати такі критерії, як:

  • середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості за звітний період (календарний рік),
  • обсяг чистого доходу від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) за звітний період (календарний рік)
  • та/або балансову вартість активів станом на кінець звітного періоду (календарного року).

Законопроєктом пропонується:

1) субʼєктами мікропідприємництва визначати субʼєктів господарювання, у яких середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості за звітний період (календарний рік) не перевищує 9 осіб та які відповідають принаймні одному з таких критеріїв:

  • чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) за звітний період (календарний рік) не перевищує суму, еквівалентну 2 мільйонам євро,
  • балансова вартість активів станом на кінець звітного періоду (календарного року) не перевищує суму, еквівалентну 2 мільйонам євро;

2) субʼєктами малого підприємництва визначати субʼєктів господарювання, у яких середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості за звітний період (календарний рік) не перевищує 49 осіб та які відповідають принаймні одному з таких критеріїв:

  • чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) за звітний період (календарний рік) не перевищує суму, еквівалентну 10 мільйонам євро,
  • балансова вартість активів станом на кінець звітного періоду (календарного року) не перевищує суму, еквівалентну 10 мільйонам євро;

3) субʼєктами середнього підприємництва визначати субʼєктів господарювання, у яких середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості за звітний період (календарний рік) не перевищує 249 осіб та які відповідають принаймні одному з таких критеріїв:

  • чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) за звітний період (календарний рік) не перевищує суму, еквівалентну 50 мільйонам євро;
  • балансова вартість активів станом на кінець звітного періоду (календарного року) не перевищує суму, еквівалентну 43 мільйонам євро;

4) субʼєктами великого підприємництва визначати субʼєктів господарювання, які не відповідають критеріям для субʼєктів мікро-, малого та середнього підприємництва.

Також законопроєктом передбачається, що субʼєкти господарювання, які не зобовʼязані вести бухгалтерський облік, складати та подавати фінансову звітність, набувають статусу субʼєктів мікро-, малого та середнього підприємництва без урахування такого критерію, як балансова вартість активів.

Передбачається, що юридичні особи, у статутному капіталі яких не менше ніж 25 відсотків акцій (часток) належать державі або органу місцевого самоврядування (крім органу місцевого самоврядування, річний місцевий бюджет якого є меншим ніж сума, еквівалентна 10 мільйонам євро, а кількість мешканців відповідної територіальної громади є меншою ніж 5 000), не є субʼєктами мікро-, малого або середнього підприємництва тощо.

Автор: Волос Наталія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»