Важливі теми
Мої новини
  • Посилання скопійовано

Чи вважаються умови праці безпечними без проведення їх досліджень?

Без проведення досліджень умов праці неможливо об’єктивно і документально підтвердити відсутність шкідливих або небезпечних факторів на робочому місці

Сьогодні 13:0921
  • Посилання скопійовано
Чи вважаються умови праці безпечними без проведення їх досліджень?

Чи можна вважати умови праці безпечними без проведення їх досліджень?

Північно-Східне міжрегіональне управління Держпраці зазначає, що без проведення досліджень умов праці неможливо об’єктивно і документально підтвердити відсутність шкідливих або небезпечних факторів на робочому місці. У такому разі твердження про безпечні умови праці ґрунтуються не на фактах, а на припущеннях.

Під час проведення досліджень оцінюються не назви професій і посад, а реальні умови, в яких виконується робота.

На практиці це має принципове значення. Наприклад, робоче місце сторожа в більшості випадків вважається таким, що не має шкідливих умов. Проте без дослідження умов праці неможливо врахувати всі фактори. Зокрема, регулярний обхід території зі значним ухилом місцевості за наявності серцево-судинних захворювань створює реальну загрозу для здоров’я.

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Більше новин

Головне

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Останні консультації

  • Норматив 4% для осіб з інвалідністю з 01.01.2026: «дохід не нижче МЗП» (відпустка і лікарняні)

    З 01.01.2026 для зарахування працівника з інвалідністю до нормативу 4% потрібно забезпечити йому дохід не нижче мінімальної зарплати. Якщо працівник був у відпустці або на лікарняному, чи включаються ці суми до такого доходу для зарахування його до нормативу?

  • Експорт РЕЗ-товарів за періодичною МД: як оформляти РК?

    Підприємство здійснює експорт сільгосппродукції що підпадає під режим експортного забезпечення (РЕЗ). Оформлено періодичну митну декларацію (МД). Після чого товар вивозився двома частинами різними датами. Оформлено дві МД з різними датами перетину кордону. Яким чином оформити РК з метою приведення показників ПН у відповідність з показниками МД?

  • Облік капітальних вкладень у навіс на орендованій території

    Підприємство орендує цех і за власні кошти споруджує навіс вартістю 120 000 грн на прицеховому майданчику для забезпечення умов роботи персоналу. Як правильно відобразити витрати на будівництво навісу в бухгалтерському обліку (чи використовувати субрахунок 1532), до якої групи основних засобів віднести об'єкт при введенні в експлуатацію та який мінімальний строк амортизації застосувати?

  • Окремі аспекти податкових наслідків помилок в призначенні платежу

    Чи підлягають включенню до складу доходів та оподаткуванню ПДВ кошти, отримані за безготівковими розрахунками, якщо у платіжних дорученнях помилково зазначено призначення платежу «оплата за товар», тоді як фактично така операція є отриманням поворотної фінансової допомоги?

  • Умови неврахування викидів CO₂ в екодекларації

    За яких умов викиди двоокису вуглецю не відображаються в декларації з екологічного податку і чи потрібно подавати заяву до податкової про відсутність об'єкта оподаткування, якщо річний обсяг викидів CO₂ не перевищує 500 тонн?

Усі консультації

Семінари для бухгалтерів

Усі семінари

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot