• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Статус критичності – до кінця 2026 року, а бронювання на довший строк: що треба знати роботодавцю?

Вилучено з «Моїх новин»

В Дії зауважили, якщо критичність до 31.12.2026, то і бронювання буде до цієї дати. Термін бронювання буде діяти до закінчення дії саме критичності, тобто все залежить від граничного строку критичності

Статус критичності – до кінця 2026 року, а бронювання на довший строк: що треба знати роботодавцю?

Роботодавець спитав в Дії:

«Підприємство отримало наказ про продовження статусу критично важливого, датований 09.02.2026. У документі визначено, що рішення про критичність діє до 31.12.2026. На підставі цього наказу працівників уже переброньовано, і в «Дії» та «Резерв+» відображається строк бронювання до 09.02.2027.

Чи злетить бронювання 31 грудня 2026 року, якщо дата в застосунках пізніша?»

У Дії надали таку відповідь:

1. Термін бронювання буде діяти до закінчення терміну дії критичності (див. скриншот нижче).

2. Якщо критичність до 31.12.2026, то і бронювання буде до цієї дати.

 Відповідь Дії

***

Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику

Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірки з найкращих і найпопулярніших матеріалів, згруповані у 7 тем:

  1. Загальні правила військового обліку на підприємстві у 2025 році
  2. Особливості військового обліку жінок
  3. Підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку
  4. Списки персонального військового обліку та строки зберігання документів з військового обліку
  5. На підприємство прийшла повістка. Що робити?
  6. Звітність з військового обліку для подання у ТЦК та СП (прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника і його звільнення, повідомлення щодо зміни облікових даних, звіряння Списків персонального військового обліку)
  7. Перевірки ТЦК, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку

Це – ваш надійний путівник по більш як 50 новинам і статтям на сайті «Дебету-Кредиту».

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»