• Посилання скопійовано

Які типові ризики в роботі медичних працівників та шляхи їх мінімізації?

Завдання служби охорони праці полягає не лише у фіксації ризиків, а передусім у їх системному аналізі та впровадженні дієвих профілактичних заходів. ПФУ навів основні групи професійних ризиків

Які типові ризики в роботі медичних працівників та шляхи їх мінімізації?

Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області розповідає, що робота медичних працівників належить до видів діяльності з підвищеним рівнем професійного ризику. Щоденний контакт із пацієнтами, робота в умовах емоційного напруження, вплив біологічних і хімічних факторів, навантаження – усе це формує складне та потенційно небезпечне робоче середовище.

Завдання служби охорони праці полягає не лише у фіксації ризиків, а передусім у їх системному аналізі та впровадженні дієвих профілактичних заходів.

Основні групи професійних ризиків:

1. Біологічні ризики. Медичні працівники постійно контактують з біологічними рідинами, інфекційними матеріалами та пацієнтами з різними захворюваннями. Ризик інфікування зберігається під час ін’єкцій, оперативних втручань, забору матеріалу, догляду за пацієнтами.

Шляхи мінімізації:

  • чітке дотримання протоколів безпеки;
  • правильне використання засобів індивідуального захисту;
  • навчання персоналу правилам поводження з інструментами;
  • контроль за утилізацією медичних відходів.

2. Ризик травмування. До цієї групи належать: уколи та порізи гострими інструментами; падіння через слизькі поверхні; травми під час переміщення пацієнтів.

Шляхи мінімізації:

  • організація безпечного робочого простору;
  • використання безпечних інструментів;
  • механізація підйому та транспортування пацієнтів;
  • регулярні інструктажі та нагадування про безпечні методи роботи.

3. Психоемоційне навантаження. Робота в умовах високої відповідальності, дефіциту часу та складних клінічних ситуаціях призводить до хронічного стресу, професійного вигорання та зниження концентрації уваги.

Шляхи мінімізації:

  • раціональне планування робочого часу;
  • підтримка командної взаємодії;
  • створення сприятливого психологічного клімату;
  • своєчасний відпочинок.

4. Фізичні фактори. До таких відносяться: шум від обладнання; несприятливий мікроклімат; недостатнє або надмірне освітлення; тривале перебування у вимушеній позі.

Шляхи мінімізації:

  • оптимізація організації робочих місць;
  • контроль умов мікроклімату;
  • ергономічне облаштування приміщень;
  • перерви для відновлення працездатності.

5. Хімічні ризики. Контакт із дезінфекційними засобами, лікарськими препаратами, аерозолями може викликати алергічні реакції або професійні захворювання.

Шляхи мінімізації:

  • використання відповідних засобів захисту;
  • провітрювання приміщень;
  • дотримування правил приготування та застосування розчинів;
  • інформування працівників про можливі небезпеки.

Робота медичних працівників пов’язана з комплексом різнопланових ризиків. Їх повне усунення неможливе, проте системний підхід до організації безпечних умов праці дозволяє суттєво зменшити ймовірність травмування та професійних захворювань. Ключовим завданням є не реагування на наслідки, а попередження небезпечних ситуацій шляхом аналізу, навчання медичного персоналу та вдосконалення організації праці.

Джерело: Пенсійний фонд України

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»