• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Безпека праці на автомобільному транспорті: порядок дій від Держпраці

Вилучено з «Моїх новин»

Держпраці підкреслила, що правила охорони праці на автомобільному транспорті поширюються на всіх суб’єктів господарювання, які організовують або здійснюють роботи на автомобільному транспорті

Безпека праці на автомобільному транспорті: порядок дій від Держпраці

Посадовці управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели превентивний захід на транспортному підприємстві, яке перевозить шкільними автобусами учнів по території району. Йшлося про дотримання вимог нормативно-правових актів з питань безпеки праці на автомобільному транспорті. Адміністрації підприємства нагадали про те, що:

  • Правила охорони праці на автомобільному транспорті поширюються на всіх суб’єктів господарювання, які організовують або здійснюють роботи на автомобільному транспорті;
  • стаття 13 Закону України «Про охорону праці» зобов’язує роботодавця створити на робочих місцях у кожному структурному підрозділі умови праці, відповідно до чинного законодавства, а також забезпечити додержання вимог щодо прав працівників у сфері охорони праці.
  • під час укладання трудового договору, як вимагає Закон України «Про охорону праці», роботодавець має поінформувати працівника під розписку про умови праці та про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуті, можливі наслідки їх впливу на здоров’я та про права працівника на пільги й компенсації за роботу в таких умовах, відповідно до законодавства і колективного договору.

Також обговорювалася подальша взаємодія з фахівцями управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області щодо інформаційної підтримки спеціалістів підприємства з питань безпеки праці під час дії воєнного стану.

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»