9 квітня 2026 року у ВРУ зареєстровано законопроєкт №15151 "Про внесення змін до законодавства у сфері захисту особистих немайнових прав у контексті євроінтеграції". Автором є заступник голови Комітету Верховної Ради України з питань правової політики І. Калаур.
Як зазначено у пояснювальній записці, цей законопроєкт потрібен, щоб збалансувати права працівників і роботодавців при відшкодуванні моральної шкоди (зокрема у випадках мобінгу, дискримінації чи приниження). Адже в окремих випадках особиста поведінка працівника може спричиняти цькування (наприклад, при умисному створенні умов працівником з метою отримати відшкодування від роботодавця).
Проектом Закону пропонується внести зміни до Кодексу законів про працю України, додавши нову частину до статті 237-1 "Відшкодування роботодавцем моральної шкоди":
"При встановленні належним чином умисних дій працівника виключається стягнення моральної шкоди на його користь або на користь членів його сім’ї".
У разі прийняття цей Закон набере чинності через три місяці з дня його опублікування.
