• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Підвищений оклад за роботу на території активних бойових дій: визначення початку виплати

Вилучено з «Моїх новин»

Згідно з нормами чинного законодавства та роз'ясненнями органів контролю право на підвищені оклади за роботу на території бойових дій виникає з моменту встановлення статусу території, а не з дати публікації наказу

Підвищений оклад за роботу на території активних бойових дій: визначення початку виплати

Людина працює в селищній раді громади, яка на підставі наказу Міністерства розвитку громад та територій України включена до території активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, з 1 червня 2025 року. Наказ був опублікований у вересні 2025 року. З якого місяця має нараховуватися подвійний оклад, згідно з постановою Кабміну №1414: з червня 2025 року чи з місяця опублікування наказу, тобто вересня 2025?

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці зазначає, що згідно з нормами чинного законодавства та роз’ясненнями органів контролю (зокрема, Держаудитслужби та Мінреінтеграції), право на підвищені оклади виникає з моменту встановлення статусу території, а не з дати публікації наказу. Працівник має повне право на отримання доплати (перерахунку) за весь період, починаючи з 1 червня 2025 року.  Затримка в опублікуванні наказу не позбавляє його права на ці кошти, а лише відтерміновує момент їх фактичної виплати.

Коефіцієнт застосовується до посадового окладу, визначеного в штатному розписі. Виплата здійснюється виключно за фактично відпрацьований час. Якщо працівник був у відпустці або на лікарняному в червні-серпні, за ці дні коефіцієнт не нараховується. Обов’язково має бути виданий внутрішній наказ по селищній раді про застосування коефіцієнта на підставі наказу №1275.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»