На Львівщині переглядають перелік підприємств, які мають право бронювати працівників від мобілізації. Йдеться про понад 1500 компаній та більш ніж 100 тисяч заброньованих працівників. Про це в інтерв’ю LVIV.MEDIA розповів начальник Львівської ОВА Максим Козицький.
Додатковий критерій – зарплата
За його словами, відповідно до нової постанови уряду всі підприємства, які хочуть зберегти бронювання для своїх працівників, мають пройти процедуру перебронювання. До 1 вересня вони повинні подати списки працівників і отримати нове підтвердження бронювання. До 1 липня Львівська область має переглянути перелік підприємств, які вже мають заброньованих працівників. Загалом на Львівщині таких підприємств понад 1500. Більшість із них – приватні компанії. Їх понад 1200.
«Ми розробили та подали на розгляд Кабінету Міністрів України локальні критерії, оскільки державні вже відомі. Як тільки вони будуть затверджені урядом, ми почнемо процес. Скажу, наприклад, що одним із додаткових критеріїв для Львівщини буде рівень зарплати – 35 000 грн. Це буде додатковий критерій до урядових», – зазначив Максим Козицький.
Підприємства, які хочуть забронювати працівників, мають подати документи відповідно до оновлених державних і місцевих критеріїв. Козицький зазначив, що процес має завершитися до 1 вересня. «Це великий об’єм роботи, адже йдеться про понад 1500 підприємств. Напевно, не всі матимуть можливість перебронюватися, але ми готові до прийняття документів», – додав очільник Львівської ОВА.
Чому змінюють правила
Нагадаємо, йдеться про постанову Кабміну від 30.05.2026 №692. Вона змінює правила бронювання військовозобов’язаних працівників на час мобілізації та воєнного стану. Зокрема, центральні органи влади та обласні військові адміністрації мають перезатвердити власні критерії критичності за погодженням з Міноборони та Мінекономіки.
Чинні рішення про критичність підприємств та вже оформлені бронювання не скасовують автоматично. Вони діятимуть у межах перехідного періоду, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року. До цього часу підприємства мають підтвердити відповідність оновленим критеріям.
Усі регіональні критерії для бронювання (станом на 16.06.2026) можна переглянути за посиланням>>>
***
Де почитати більше про зміни у бронюванні?
- Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
- 25 941 грн – поріг зарплати для бронювання працівників з 1 вересня 2026 року: Постанова №692
- З 1 вересня 2026 р. сумісники враховуються у квоті на бронювання тільки за одним місцем роботи
- Зміни у бронюванні працівників з 2 червня 2026 р. за Постановою №692: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
- Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
- Зміни у критичності та збільшення порогу зарплати до 26 тис. грн: з 2 червня діє Постанова КМУ №692
- Перевірка строку спливу критичного статусу в «Дії» з 16 червня 2026 р.: поради роботодавцям
