• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Вібрація на виробництві: рекомендації Держпраці роботодавцю і працівнику

Вилучено з «Моїх новин»

Тривалий вплив вібрації може призвести до професійних захворювань. Найбільшу небезпеку становить робота з вібруючим інструментом без перерв, без технічного контролю обладнання та без засобів індивідуального захисту

Вібрація на виробництві: рекомендації Держпраці роботодавцю і працівнику

Вібрація у виробничому середовищі – це механічні коливання машин, обладнання або інструментів, які передаються на тіло працівника через руки, ноги чи все тіло. Вона належить до фізичних факторів і може негативно впливати на нервову, судинну, м’язову та опорно-рухову системи. Зазначає Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.

Оцінка рівня вібрації проводиться під час контролю умов праці та порівнюється з гігієнічними нормативами.

Що включає вібрація?

Локальна вібрація – передається через руки під час роботи з ручним інструментом: дрилями, відбійними молотками, шліфувальними машинами.

Загальна вібрація – діє на все тіло через сидіння, підлогу або платформу, наприклад у водіїв, операторів техніки, машиністів.

Постійна або непостійна вібрація – залежить від режиму роботи обладнання.

Низько-, середньо- та високочастотна вібрація – різниться за частотою коливань і характером впливу на організм.

Основні джерела вібрації:

  • ручний механізований інструмент;
  • промислові верстати та обладнання;
  • транспортні засоби;
  • будівельна та сільськогосподарська техніка;
  • компресори, насоси, двигуни.

Вплив на організм:

  • порушення кровообігу в кінцівках;
  • оніміння, поколювання та біль у руках;
  • зниження чутливості пальців;
  • вібраційна хвороба;
  • біль у спині та суглобах;
  • головний біль, втома, дратівливість;
  • зниження працездатності та концентрації уваги.

Важливо знати:

Тривалий вплив вібрації може призвести до професійних захворювань. Найбільшу небезпеку становить робота з вібруючим інструментом без перерв, без технічного контролю обладнання та без засобів індивідуального захисту.

Профілактика має ґрунтуватися насамперед на технічних та організаційних заходах, а ЗІЗ використовуються як додатковий захист.

Заходи профілактики:

  • використання обладнання з низьким рівнем вібрації;
  • регулярне технічне обслуговування машин та інструментів;
  • застосування вібропоглинаючих прокладок і амортизаторів;
  • обмеження часу роботи з вібруючими інструментами;
  • чергування видів робіт і перерви для відпочинку;
  • використання антивібраційних рукавиць, взуття, сидінь;
  • навчання працівників безпечним методам роботи;
  • проведення періодичних медичних оглядів.

Коли втручання є обов’язковим?

У разі перевищення допустимих рівнів вібрації, появи скарг у працівників, оніміння кінцівок, болю в суглобах або виявлення ознак професійного захворювання під час медичного огляду.

Контроль вібрації — це важлива умова безпечної праці, яка допомагає запобігти професійним захворюванням, зберегти здоров’я працівників і підвищити ефективність виробництва.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»