Нагадаємо, що 10 серпня закінчується строк подання документів для продовження дії рішення про встановлення підприємству критично важливого статусу. Докладно про те, що таке «спрощена процедура» підтвердження критичності, кому і для чого вона може бути корисна, ми розповідали тут.
Окремо наголошували, що міністерства під час зустрічі з бізнесом наприкінці липня 2026 розповіли, що:
до 10 серпня діє спрощена процедура подання документів для підприємств, у яких не змінилися критерії отримання статусу критично важливого підприємства. Про це ми писали багато, всі матеріали Ви знайдете тут.
Як знайти свій реєстраційний номер та передивитися на сайті Мінекономіки статус обробки - ось тут;
- до 15 серпня такі заявки мають бути опрацьовані;
- з 15 серпня по 1 вересня, підприємства, які відповідають встановленим вимогам та подали необхідні документи, отримають оновлений статус критичності відповідно до нових правил. Такі рішення роботодавцям слід шукати в своїх електронних поштах за адресами, які були зазначені при наданні документів для продовження критичності.
Увага! Строк дії статусу критичності буде приведений у відповідність до періоду, який підприємство мало б за попередніми правилами.
Чи потрібно перебронювати працівників при отриманні оновленого статусу критичності
"Дія" в Телеграм-каналі зауважила, що наразі є 2 варіанти перепідтвердження бронювання:
- За спрощеною процедурою. Коли орган, який видав критичність не надає новий наказ, а лише підтверджує критичність. Тоді переброньовувати працівників не потрібно, критичність буде дійсна до дати, до якої її і було надано.
- Надання повного пакету документів. Надається новий наказ, відповідно до якого вже діє і нова критичність на рік. Якщо подавались за повним пакетом: орган, який її надав має внести зміни до Єдиного переліку (замінити стару критичність на нову) і тоді ви маєте продовжити бронювання працівників відповідно до нового наказу про критичність до 1 вересня.
Щоб перебронювати працівників потрібно скористатись послугою Продовження бронювання на порталі Дія.
Де прочитати більше про зміни щодо критичності підприємств за Постановою №692
- Перегляд статусу критично важливого підприємства-2026: що треба зробити швидко
- Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
- Зміни у бронюванні працівників з 2 червня 2026 р. за Постановою №692: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
- Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
- Зміни у критичності та збільшення порогу зарплати до 26 тис. грн: з 2 червня діє Постанова КМУ №692
- 25 941 грн – поріг зарплати для бронювання працівників з 1 вересня 2026 року: Постанова №692
- Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
- Зміни у бронюванні працівників - 2026: деталі від Мінекономіки, але без відповіді про зарплату у 26 тис. грн
- Критичність підприємств 2026: які рішення не скасують з 1 вересня 2026 року
- Зарплата у 3 МЗП (25 941 грн) на критичному підприємстві: перевіряють вже в червні за травневим нарахуванням
Більше новин про бронювання і критичність дивіться за посиланням>>>
