• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Обстріли та загроза життю: чи може роботодавець змушувати працівників працювати

Вилучено з «Моїх новин»

Закон захищає працівника від вимоги виконувати роботу, яка створює явну небезпеку для його життя чи здоров’я. За наявності такої загрози працівник має право відмовитися від роботи

Обстріли та загроза життю: чи може роботодавець змушувати працівників працювати

Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці наголосило, що роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, що створює явну небезпеку для його життя чи здоров’я, а працівник, у свою чергу, має право відмовитися від такої роботи у разі виникнення загрози.

Більше про роботу при повітряній тривозі, а також про впровадження нових рівній тривог ми писали в матеріалах:

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»