• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Чого слід очікувати від не оформлення трудових відносин?

Вилучено з «Моїх новин»

Податківці розповіли про наслідки неофіційного працевлаштування

Чого слід очікувати від не оформлення трудових відносин?

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

Центри обслуговування платників при Державних податкових інспекціях столиці приймають звернення від громадян, які погоджуються на  роботу без оформлення трудових відносин з роботодавцем, втрачаючи право на матеріальне забезпечення у вигляді соціального страхування в разі повної чи часткової втрати працездатності.

Відповідно до Законів України «Про працю» та «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» не оформлення трудових відносин позбавляє працівників права вимагати від роботодавців належних умов праці та гідної її оплати, а також захищати свої права в суді. До того ж таких громадян не можна віднести до категорії «наймані працівники».

Якщо працівник отримує заробітну плату “в конверті”, а роботодавець не сплачує за нього страхові внески до Пенсійного фонду, то цей період не зараховується до страхового стажу найманого працівника та, відповідно, не враховується під час визначення розміру пенсії, через що пенсія буде меншою, ніж повинна бути.

Існує багато випадків, коли наймані працівники отримують офіційну зарплату на рівні мінімальної або меншу за мінімальну, а решту зарплати – у «конверті». Це явна ознака прихованої зайнятості, коли людей оформлюють на роботу погодинно, проставляючи їм у табелі обліку робочого часу 2 або 4 години, тоді як вони працюють по 8 та більше годин на день. Відповідно їм нараховують зарплату за 2 або 4 години, а решту платять у конвертах. Таким чином, роботодавці порушують права і гарантії своїх працівників.

У разі відмови роботодавця оформити трудові відносини мешканці столиці можуть звернутися до Центрів обслуговування платників, що знаходяться за адресами:

- ДПІ Голосіївського р-ну, вул. Жилянська, 23. Тел. для консультацій: 591-61-77.

- ДПІ Дарницького р-ну, вул. Кошиця, 3. Тел. для консультацій: 596-60-53.

- ДПІ Деснянського р-ну, вул. Закревського, 51. Тел. для консультацій: 547-65-02.

- ДПІ Дніпровського р-ну, Харківське шосе, 4-а. Тел. для консультацій: 292-18-04.

- ДПІ Оболонського р-ну, просп. Героїв Сталінграду, 58. Тел. для консультацій: 412-38-32.

- ДПІ Печерського р-ну, вул. Лєскова, 4. Тел. для консультацій: 201-13-01.

- ДПІ Подільського р-ну, вул. Турівська, 12. Тел. для консультацій: 462-47-57.

- ДПІ Святошинського р-ну, вул. Котельникова, 18. Тел. для консультацій: 591-62-49.

- ДПІ Солом’янського р-ну, вул. Смілянська, 6. Тел. для консультацій: 245-92-05.

- ДПІ Шевченківського р-ну, пров. Політехнічний, 5а, Тел. для консультацій: 238-92-54.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: ГУ ДФС у м. Києві

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»