Як створити повідомлення про прийняття працівників на роботу?
Вилучено з «Моїх новин»
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, і повідомлення органу ДФСУ про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ
09.07.201516 07314
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Для створення повідомлення необхідно з Головного меню увійти в Звітність – Реєстр звітів – обрати період створення звіту та натиснути на кнопку (або Файл – Створити звіт).
Для юридичних осіб у розділі Податкова інспекція – підрозділу Інше із реєстру бланків оберіть документ J3001001 «Повідомлення про прийняття працівників на роботу»
Заповніть повідомлення
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Україна та МОП підписали Програму гідної праці на 2026–2029 роки. Документ передбачає фінансування у розмірі 70 млн доларів і спрямований на модернізацію трудового законодавства, підтримку бізнесу та адаптацію ветеранів і ВПО на ринку праці
Які дії роботодавця у трудовому колективі не можуть вважатися цькуванням? Держпраці роз’яснює: законні вимоги щодо належного виконання обов'язків, зміни робочого місця чи оплати праці не є мобінгом, якщо роботодавець дотримується статті 29 КЗпП
Хто має перевагу при скороченні штату за умови однакової кваліфікації? Держпраці нагадує, що захист мають особи, яким залишилося менше трьох років до пенсії. Проте першочерговим критерієм усе одно залишається вища продуктивність праці
Хто має вести Журнал обліку перевірок і звірянь щодо військового обліку? І як його вести, за якою формою та що в нього записувати? Чи є відповідальність за його відсутність? Відповіді на ці та інші запитання читайте в нашій статті
Чи можна перенести або отримати грошову компенсацію за «чорнобильську» відпустку, яку працівник не відгуляв у минулих роках? Законодавство чітко визначає: ця додаткова відпустка є пільгою, надається раз на рік і на наступні періоди не переноситься
ТОВ – платник ЄП за ставкою 5% має статутний капітал, сформований за рахунок внесення нематеріальних активів – прав користування будівлями та спорудами. Ці об’єкти використовуються для надання в оренду офісних і виробничих приміщень. Унаслідок обстрілів будівлі та споруди були пошкоджені. Підприємство мало можливість допомогти власнику цих споруд та оплатило частину вартості ремонту. Як відобразити зазначені витрати в бухгалтерському обліку?
Потрібен зразок наказу про направлення працівника, відповідального за ведення військового обліку, на навчання у 2026 році. Які обов’язкові реквізити, формулювання та підстави слід зазначити в наказі?
У червні 2026 року один заклад дошкільної освіти безоплатно передає іншому закладу в межах одного відділу освіти та однієї територіальної громади ноутбук вартістю 22 000 грн. Який порядок документального оформлення, погодження та бухгалтерського відображення внутрівідомчої безоплатної передачі цього основного засобу?
Банк здійснює операції, які не є об’єктом оподаткування ПДВ, тому за товарами та послугами, придбаними для власної діяльності, нараховує компенсуючі податкові зобов’язання за пп. 198.5 ПКУ. Водночас банк планує придбати автомобілі, техніку та інші матеріальні цінності для їх безоплатної передачі ЗСУ. Чи може банк у такому випадку не нараховувати компенсуючі ПЗ відповідно до пп. 32-1 підрозд. 2 розд. ХХ ПКУ?
Підприємство отримало передоплату за товар від юридичної особи та на дату отримання коштів склало податкову накладну. Надалі покупець змінив найменування та звернувся з листом про повернення авансу. У бухгалтера виникає питання: які реквізити покупця зазначати в розрахунку коригування до податкової накладної - старі чи нові?
