Минсоцполитики предлагает, что бы доказательство недискриминации в сфере труда было возложено на работодателя. Об этом заявил в ходе брифинга заместитель министра социальной политики - руководитель аппарата Виктор Иванкевич.
"Мы хотим внести норму, чтобы доказательство недискриминации было возложено только на работодателя", - сказал он и добавил, что работник должен будет подать только заявление о дискриминации в его отношении.
Напомним, 12 ноября парламент запретил дискриминацию в сфере труда по признаку сексуальной ориентации. Подробнее об этом здесь>>>