Кабмін "прив'язав" виплати бюджетникам до прожиткового мінімуму
Вилучено з «Моїх новин»
Уряд привів у відповідність до Закону №1774-VIII акти Кабінету Міністрів, якими регулюються питання встановлення окладів, доплат, винагород і інших виплат працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери, органів виконавчої влади та інших органів
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Зокрема, розмір цих виплат встановлюватиметься у співвідношенні до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року (1600 грн). До 1 січня 2017 року відповідні обрахунки проводилися у співвідношенні до мінімальної заробітної плати.
Нагадаємо, що в зв'язку зі змінами до законодавства з 1 січня 2017 р. мінімальна заробітна плата більше не застосовується як розрахункова величина для визначення посадових окладів та заробітної плати працівників та інших виплат.
Ця постанова набере чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 січня 2017 року.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Компенсувати всі невикористані дні щорічної відпустки без звільнення не можна. Виплата за частину відпустки допускається лише за умови, що працівник фактично використав щонайменше 24 календарні дні за відповідний робочий рік
Оформлення догляду за дитиною на бабусю не змінює наведених у роз’ясненні правил: вирішальним є вік дитини. Якщо їй ще не виповнився рік, для нічних чергувань потрібна згода матері
Під час сигналу повітряної тривоги працівники мають право припинити роботу та пройти до укриття без ризику дисциплінарного покарання. Держпраці нагадала про обов’язки роботодавців щодо евакуації, безпечних умов праці та організації простою
Закон №5007 про безпеку та охорону здоров’я працівників уже опубліковано. Проте нові правила почнуть застосовувати лише через шість місяців після припинення чи скасування воєнного стану. Що потрібно знати роботодавцям та чи варто вже готуватися до змін?
СПО профспілок знову опублікував проєкт наказу Мінфіну, який визначає процедуру нарахування пені та штрафів податківцями. Дізнайтеся, хто з роботодавців має сплачувати внесок та які санкції загрожують порушникам
Сторони укладають договір про прощення боргу за поставлений товар. Чи потрібно на дату підписання договору коригувати податковий кредит із ПДВ у покупця та податкові зобов’язання з ПДВ у продавця? Які норми ПКУ регулюють ПДВ-наслідки такої операції?
Фізична особа планує відступити іншій фізичній особі за номінальною вартістю право вимоги на майбутній об’єкт нерухомості (МОН) за договором купівлі-продажу. Чи обов’язкова оцінка МОН або права вимоги? Чи застосовується ст. 172 ПКУ або загальні правила ст. 164 ПКУ, та які ставки податків діють?
Який порядок оподаткування податком на доходи нерезидентів та ПДВ діє в Україні під час здійснення операцій з морського фрахту, які особливості виникають у разі залучення експедитора-нерезидента (зокрема щодо ПДВ за ст. 208 ПКУ), а також як зазначені операції відображаються у бухобліку замовника та перевізника відповідно до Закону №996-XIV та положень НП(С)БО?
