Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
6 травня 2019 року у Верховній Раді зареєстровано проект Закону №10272 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо подолання та упередження негативних наслідків масової трудової міграції українців за кордон".
Як зазначено у пояснювальній записці, законопроектом пропонується:
1. Заборонити компаніям, що працюють y сфері міжнародного працевлаштування, отримувати кошти з потенційного шукача роботи за працевлаштування за кордон.
2. Ввести адміністративну відповідальність за порушення компаніями, що працюють y сфері міжнародного працевлаштування, заборони на стягнення з громадян будь-яких гонорарів, комісійних та інших винагород за посередництво у працевлаштуванні в Україні або за кордоном.
3. Визначити рівні та конкурентні умови для роботодавця щодо вибору працівника через спрощення процедур та правил працевлаштування в Україні іноземних громадян та осіб без громадянства шляхом:
- введення права роботодавця здійснювати найм іноземців та осіб без громадянства після отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, скасувавши вимогу до мінімальної заробітної плати таких працівників;
- передачі повноваження щодо видачі та продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства територіальним органам центрального органу, що реалізує державну політику у сферах імміграції (Державна міграційна служба України);
- спрощення процедури видачі дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства;
- уніфікація та зниження вартості отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства до одного прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року та скасування плати для продовження дії дозволу.
Розмір плати за видачу дії дозволу пропонують встановити в розмірі один прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем подані документи. Продовження дії дозволу здійснюватиметься безоплатно.
У разі прийняття цей Закон набере чинності через три місяці з дня його опублікування.
