Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
26 лютого у Мінекономіки відбулась зустріч заступника Міністра з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Ігоря Дядюра зі старшим технічним радником Проєкту Міжнародної організації праці «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні» Джемалом Ходжічем та менеджером Проєкту ЄС-МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні» Антоніу Сантушем. Також у заході взяли участь представники Мінекономіки та національний координатор Міжнародної організації праці (МОП).
Учасники обговорили роботу існуючих проєктів в сферах посилення соціального діалогу, реформування ринку праці й політики зайнятості, модернізації трудових відносин та детінізації сфери праці, а також оновлення законодавства з охорони праці.
Крім того, під час зустрічі були визначенні актуальні завдання державної політики в сфері оплати праці та врегулювання питань заборгованості з її виплати.
«Очевидно, що чинне українське трудове законодавство потребує докорінних змін. В тісній співпраці з міжнародними партнерами, роботодавцями та профспілками ми маємо розробити сучасне прогресивне трудове законодавство, в основі якого – рівні можливості, легальна зарплата та захист прав працівників», – зазначив заступник Міністра Ігор Дядюра
Сторони домовились про подальше розширення сфер співпраці Мінекономіки та Міжнародної організації праці, а також обговорили перспективні кроки з реалізації діючих проєктів.
Нагадаємо, що Міжнародна організація праці в межах Програми гідної праці для України реалізує проєкти технічної підтримки, спрямовані на наближення України до міжнародних стандартів у сфері трудових відносин та налагодження процесів реформування трудового законодавства.
Довідково:
Міжнародна організація праці (МОП) – спеціалізована установа ООН, що здійснює свою діяльність з розробки та контролю за дотриманням міжнародних трудових стандартів на основі залучення всіх сторін соціального діалогу – урядів, представників роботодавців та працівників.
