Як звільнити працівника у разі скорочення штату, якщо він захворів?
Вилучено з «Моїх новин»
Звільнити працівника через скорочення штату можна зі зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності
24.05.2022701
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держпраці у Полтавській області повідомляє, у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у документі про тимчасову непрацездатність, або першим робочим днем після закінчення відпустки.
Відповіді на інші найпоширеніші запитання знайдете тут.
***
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Держпраці наголошує: дистанційна робота не скасовує права на відпочинок. Роботодавець зобов'язаний організувати робочий процес так, щоб службова комунікація не перетворювалася на цілодобове чергування
Волинська ОВА переглянула критерії визначення критичних підприємств для бронювання. Мінімальний річний дохід збільшують удвічі – до 2 млн грн, чисельність працівників має становити не менше п’яти осіб, а рівень зарплати – від 25 941 грн
Станом на 17 червня Бета-версія Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій вже налічує: професійна класифікація – 10588; професійні стандарти – 539 та кваліфікаційні центри – 156
Мінекономіки почало контролювати дотримання лімітів бронювання у 2026 році. З 02.06.2026, якщо кількість заброньованих працівників перевищує ліміт, роботодавець має протягом 10 робочих днів подати через Дію заяву про анулювання зайвої броні
Львівська ОВА вже розробила та подала на розгляд КМУ локальні критерії. Як тільки вони будуть затверджені, одним із додаткових критеріїв для Львівщини буде рівень зарплати – 35 000 грн
Як у бухгалтерському обліку відображається повністю замортизований автомобіль, який продовжує використовуватися або готується до продажу, з урахуванням вимог НП(С)БО 7 та аналітичного обліку основних засобів у 2026 році?
Чи виникають курсові різниці при перерахуванні іноземної валюти між власними рахунками ТОВ - резидента Дія Сіті, який є платником податку на прибуток на особливих умовах (податку на виведений капітал), якщо зарахування коштів в іншому банку відбувається в один день або з розбіжністю у 2–3 дні? Чи включаються такі курсові різниці до об'єкта оподаткування або доходу резидента Дія Сіті?
При наявності у СГ декількох ліцензій на право торгівлі одним видом продукції, він подає одну Заяву, в якій зазначає код і вид продукції, місце зберігання якої вноситься до Єдиного реєстру та перелік ліцензій на право здійснення відповідного виду діяльності
Підприємство отримало від нерезидента передоплату за обладнання в сумі 100 000 дол. США. Обладнання буде передано отримувачу, який знаходиться в Україні. Як правильно скласти податкову накладну на суму авансу, отриманого в іноземній валюті?
Підприємство перерахувало постачальнику передоплату за товари 27.12.2026, а кошти були зараховані на рахунок постачальника 28.12.2026. Необхідно визначити, на яку саме дату, з урахуванням правила першої події та норм п. 187.1 ПКУ, у постачальника виникають податкові зобов’язання з ПДВ за такою операцією.
