Хто може встановити тривалість роботи 50 годин під час війни?
Вилучено з «Моїх новин»
На підприємстві з квітня 2022 року запроваджена тривалість робочого часу 50 годин на тиждень. Чи можна зберігати таку тривалість роботи й надалі? На думку Держпраці, це стосується лише критичної інфраструктури
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
На підприємстві з квітня 2022 року запроваджена тривалість робочого часу 50 годин на тиждень. Держпраці у Запорізькій області розповідає, чи можна зберігати таку тривалість роботи й надалі.
Так, але тільки за умови, якщо підприємство належить до критичної інфраструктури. В інших випадках норма тривалості робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
СПО профспілок оприлюднило проєкт наказу Мінфіну про Порядок розгляду ДПС скарг на вимоги зі сплати внеску за непрацевлаштування осіб з інвалідністю, пені та штрафів. Скарга подається протягом 10 робочих днів, а розгляд триватиме до 20 днів
СПО профспілок оприлюднив проєкт профстандарту «Економіст з бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності». Економісту пропонують визначити функції з бухобліку, звітності, бюджетування, податкового планування, ESG та роботи з ШІ
У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15543 про статус працівників військових адміністрацій. Документ передбачає збереження посад для голів та службовців ОМС, нові правила трудових договорів і поширення закону про службу в ОМС
У ПФУ роз'яснили, чому в електронному кабінеті страхувальника серед найманих працівників можуть відображатися давно звільнені особи. Фахівці пояснили джерела формування реєстру та кроки для виправлення помилок
Мобінг — це форма дискримінації та системного цькування працівника, що створює нестерпну атмосферу в колективі. Держпраці назвала головні причини виникнення мобінгу та пояснила, чому про це не варто мовчати
Підприємство придбало партію вогнегасників для офісу та виробничих приміщень. Одні коштують відносно недорого, інші — понад 20 тис. грн за одиницю. Як правильно визначити, до якої категорії активів (МНМА, ОЗ чи МШП) віднести кожен вогнегасник, яким методом нараховувати амортизацію та якими проведенннями відобразити ці операції в бухобліку?
Підприємство замовило стіл з доставкою за рахунок постачальника. Які умови щодо доставки мають бути прописані в договорі та які первинні документи необхідно оформити?
Наше підприємство отримало від контрагента-зберігача кошти відшкодування за знищені внаслідок пожежі товари. Чи повинні ми нараховувати ПДВ на цю суму та реєструвати податкову накладну, і як правильно сформулювати претензію та платіжні документи, щоб уникнути зайвих податкових ризиків?
Я - ФОП на ІІІ групі єдиного податку. Знайомий підприємець просить позичити кошти на розвиток бізнесу з поверненням через кілька місяців. Чи можу я перерахувати йому поворотну фінансову допомогу з підприємницького рахунку без ризику втратити спрощену систему оподаткування?
