Як оплачують надурочну роботу працівнику-фрілансеру?
Якщо робота виконується поза межами базових днів та годин, але загальний час роботи працівника не перевищує нормальної тривалості робочого часу, таку роботу оплачують за договором
Держпраці повідомляє, що у разі перевищення нормальної тривалості робочого часу (40 годин на тиждень) оплата відбувається в порядку, передбаченому статтею 106 КЗпП України (у подвійному розмірі годинної ставки за кожну годину роботи у надурочний час).
Якщо робота виконується поза межами базових днів та годин, але загальний час роботи працівника не перевищує визначеної договором нормальної тривалості робочого часу, таку роботу має бути оплачено у розмірі, визначеному у трудовому договорі.
***
Читайте також:
Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.
Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.
