• Посилання скопійовано

Компенсація за працевлаштування ВПО: як отримати?

У 2024 році програмою вже скористалося понад 10 000 роботодавців, працевлаштувавши 15 200 людей. У 2025 році компенсація за працевлаштування ВПО під час дії воєнного стану становить 8000 грн

Компенсація за працевлаштування ВПО: як отримати?

Департамент комунікацій Секретаріату Кабінету Міністрів України розповідає, що роботодавці можуть отримати компенсацію за працевлаштування ВПО під час воєнного стану.

У 2024 році програмою вже скористалося понад 10 000 роботодавців, працевлаштувавши 15 200 людей. Загальна сума виплачених компенсацій – 320 млн грн.

Докладніше – дивіться в інфографіці.

Джерело: Урядовий портал

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»

  • Компенсація за працевлаштування молоді: коли надається?
    Компенсація 50% МЗП надається роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштовує зареєстрованого безробітного з числа осіб: віком до 25 років, віком до 35 років та звільнених зі строкової військової служби на перше робоче місце
    Сьогодні 08:5436
  • До 28 лютого ще є час перебронювати працівників!
    На сьогодні, аби перебронювати працівників, треба підтвердити критичність за новими критеріями, анулювати попереднє бронювання працівника, подати заяву на бронювання (у такому разі не потрібно буде очікувати 72 години). Про це все – докладніше далі
    19.02.2025861
  • Біометричні паспорти працівників: які дані отримує роботодавець?
    Під час працевлаштування працівник зобов’язаний пред’явити документ, що посвідчує особу. На сьогодні цю роль все частіше виконує ID-картка, яка поступово замінює паперовий паспорт. Роботодавцям варто знати, які дані містять біометричні паспорти
    19.02.2025100
  • Видача розрахункових листів щодо зарплати: коли та як?
    Працівникові під час виплати зарплати необхідно надавати розрахунковий лист про дані щодо сум, які належать до виплати, та відрахувань з них. Водночас у разі погодження працівника на надання йому даних про його зарплату в е-формі – на вказану ним е-адресу
    19.02.20252 281
  • Призупинення трудового договору: чи є право на відпустку?
    Закон №2136 не містить обмежень і заборон для сторін трудового договору щодо надання щорічних оплачуваних відпусток працівникам, з якими призупинено дію трудових договорів
    18.02.2025119