Анулювання броні, оформленої на військовозобов’язаного, передбачено п. 31 Постанови №76.
Але нині питання анулювання броні стоїть особливо гостро з окремої причини, оскільки роботодавцям до 1 квітня треба переоформити себе як критично важливе підприємство та переоформити бронь на своїх працівників. Про це ми писали тут і тут.
Про останні зміни у бронюванні працівників ми повідомляли тут.
Як перебронювати працівників? Спочатку треба анулювати стару бронь, а потім забронювати працівників наново. Але забронювати працівників наново зможе лише критично-важливе підприємство. Тож не забувайте про необхідність підтвердити наново критичність!
Перебронювання за Постановою №45
Це паперовий варіант перебронювання.
Для анулювання броні потрібно:
- вилучити посвідчення про відстрочку у працівника;
- проставити у посвідченні позначку про анулювання;
- надіслати це посвідчення поштою (рекомендованим листом із описом вкладення) до ТЦК;
- надіслати до ТЦК повідомлення про анулювання броні;
- внести зміни до Списків персонального обліку військовозобовязаних (адже заброньованих треба відображати в цих Списках окремо, після анулювання броні вони потраплять до загального списку). Оновлені Списки подавати до ТЦК не потрібно.
А далі провести процедуру такого ж паперового бронювання. Проте скористатися нею може не кожен роботодавець!
Згідно з Постановою №45 здійснюється бронювання військовозобов’язаних, які працюють:
- в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування;
- на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення).
Отже, у разі відповідності критеріям бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та на воєнний час, згідно з додатком 6 до Порядку №45, та перелікам посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, затвердженим розпорядженням КМУ від 18.03.2015 №493, органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, а також підприємства, установи і організації (яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення) можуть здійснювати бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до Постанови №45.
Важливо! Постанова КМУ від 04.02.2015 р. №45 «Про затвердження Порядку бронювання військовозобов'язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та на воєнний час» має гриф «Для службового користування». Тож її текст відсутній у вільному доступі.
Перебронювання за допомогою «Дії»
Це електронний варіант анулювання броні та бронювання працівників. Відповідно, він більш швидкий (це важливо, адже провести цю процедуру треба до кінця березня!) і ним можуть скористатися будь-які роботодавці, яких визнали критично важливими.
Алгоритм дій на «Дії» ми докладно розглядали тут.
Наостанок про один нюанс
Багато хто з роботодавців говорить про те, що забронювали працівників за Постановою №45, але бронь відображається діючою лише до 31.03.2025 (чого не має бути). Що це означає?
На жаль, чітких роз’яснень з цього приводу офіційні органи не надають.
Неофіційно шириться інформація про те, що Постанову №45 до 1 квітня скасують, а фахівці ТЦК радять бронювати працівників за допомогою «Дії». Ми про це писали тут.
Читайте більше статей від редакції про Постанову №45:
- Масове розбронювання за Постановою №45: як діяти роботодавцям?
- Бронь за Постановою №45: діє і після 31.03.2025!
- 31 березня – останній день дії «старої» броні. А як буде з 1 квітня?
- УВАГА! Зміни до Постанови №45 щодо бронювання працівників: відеорозʼяснення від ТЦК
- Постанову №45 щодо бронювання працівників не скасовують (ТЦК виправляє дані!)
- Дані про бронювання за постановою КМУ №45 в Резерв+ лише до 31.03: звертайтеся до ТЦК!
- Переоформлення бронювання військовозобов’язаних за переліками посад і професій: розʼяснення Мінекономіки
