Фахівцями відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області на постійній основі проводяться інформування роботодавців і найманих працівників щодо переваг офіційного працевлаштування.
Під час відвідувань інспектори розповідають про можливість та необхідність працевлаштування осіб з інвалідністю і наголошують на тому, що усі роботодавці зобов’язані виконувати нормативи створення робочих місць для працівників такої категорії. Зокрема, якщо у роботодавця працює від 8 до 25 працівників, він повинен облаштувати одне робоче місце для працівника з інвалідністю
Керівникам наголошують, що з 18 березня 2025 року набуло чинності рішення Уряду щодо розширення можливостей для працевлаштування людей з інвалідністю. Тепер роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для своїх працівників – ветеранів і ветеранок з інвалідністю, які повертаються на свою роботу, компенсація доступна також для самозайнятих осіб та фізичних осіб - підприємців з інвалідністю, які звільнилися з військової служби.
Сума компенсації за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю становить до 120 тис. грн (за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю I групи) та до 80 тис. грн (для людей з інвалідністю II групи).
Працівникам нагадують, що офіційне працевлаштування – це гарантовані виплати на випадок безробіття, оплата тимчасової непрацездатності, допомога при народженні дитини, пенсійні виплати та інші соціальні гарантії.