• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Дія вже виключає працівників з бронюванням на іншому місці роботи!

Вилучено з «Моїх новин»

Працівники, які мають бронювання за іншим підприємством, вже не враховуються у квоту. Дія привела функціонал послуги з бронювання до відповідності вимогам чинного законодавства

Дія вже виключає працівників з бронюванням на іншому місці роботи!

Нагадаємо, що з 2 квітня за новою нормою п. 12 Порядку №76 у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у п. 6 – 10 цього Порядку №76, не враховуються військовозобов’язані жінки, військовозобов’язані, зазначені в абзацах другому – шостому п. 5 цього Порядку, а також військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями.

Але чи реалізовано механізм автоматичного «виключення» з бронювання таких працівників на порталі «Дія», стало відомо тільки 7 травня. Тоді відповідь була така:

Відповідь Дії така:

Працівники, які мають бронювання за іншим підприємством, поки що враховуються у квоту. Водночас команда Дії спільно з партнерами із Реєстру Оберіг вже працюють над розширенням функціоналу, який буде відповідати вимогам чинного законодавства.

UPD_22/05/2025

Станом на 22 травня Дія в коментарях до свого Телеграм-каналу відповіла, що працівники, які заброньовані за іншим підприємством, тепер не враховуються до квоти. Тож тепер послуга з бронювання відповідає вимогам Порядку №76.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»