• Посилання скопійовано

Заборона на одностороннє зупинення дії колдоговору під час війни: ВРУ провалила голосування за закон

Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував ВРУ прийняти в цілому законопроєкт щодо зупинення дії окремих положень колективного договору. Але 17 червня ВРУ провалила голосування за цей закон

Заборона на одностороннє зупинення дії колдоговору під час війни:  ВРУ провалила голосування за закон

Ми вже писали, що 28 травня на засіданні Комітету ВРУ розглядалися важливі законодавчі ініціативи, спрямовані на удосконалення трудового законодавства, пенсійного забезпечення та соціального захисту. Й тоді було рекомендовано ВРУ прийняти законопроєкт №12291-1. Але на черговому засіданні ВРУ 17 червня нардепи провалили голосування за нього. Про це зауважив Железняк у своєму Телеграм-каналі.

Нагадаємо, що законопроєктом пропонується на заміну чинної норми, згідно з якою на період воєнного стану дія окремих положень колективного договору може бути зупинена за ініціативою роботодавця, визначити, що у період дії воєнного стану роботодавець може ініціювати зупинення дії окремих положень колективного договору, які регулюють відносини, визначені цим Законом. При цьому дія таких положень може бути зупинена тільки за взаємною згодою сторін колективного договору у порядку, визначеному цим колективним договором. Проєктом також передбачається, що протягом трьох місяців з дня набрання чинності цим Законом сторони колективного договору зобов’язані почати переговори про можливості та строки поновлення його положень, зупинених без взаємної згоди його сторін. Порядок та строки поновлення таких положень визначаються сторонами колективного договору.

 

 

***

Читайте також

Автор: Русанова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»