Як підприємствам, які забезпечують потреби ЗСУ, забронювати 100% працівників?
Як пише Дія у своїй відповіді, для цього критично важливому підприємству необхідно звернутись до органу, який вносив підприємство до Єдиного переліку для збільшення ліміту, а потім вже проводити бронювання
До змін до Порядку №76 підприємства, установи та організації, які забезпечують потреби ЗСУ та інших військових формувань, могли бронювати 50% своїх військовозобов’язаних працівників.
З 31 травня таких обмежень вже немає. Про це ми писали новину, а докладний аналіз змін читайте у статті.
Але практично одразу забронювати 100% працівників таким підприємствам не вийде.
Як пише Дія у своїй відповіді в соцмережі, для цього критично важливому підприємству необхідно звернутись до органу, який вносив підприємство в Єдиний перелік для збільшення ліміту.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Автор
Русанова Ганнаголовний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
