Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 626
- В рекламі про вакансії (прийом на роботу) забороняється пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, а також висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі17.09.2021411
- Проходження медичних оглядів працівниками доцільно планувати так, аби вони проходили у робочі дні, визначені графіками роботи. Як виняток, може допускатися факт проходження працівником медичного огляду у свій вихідний день. У такому випадку працівнику доцільно забезпечити надання інших днів відпочинку17.09.20212 189
- Роботодавець має право в межах, установлених графіком відпусток, без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки17.09.20214 3122
- 5 вересня на черговому засіданні Уряд підтримав законопроєкт, спрямований на реформування служби зайнятості, модернізацію страхових підходів у випадку безробіття та впровадження нових активних програм на ринку праці16.09.20211 126
- Робоче місце працівника ― це певна зона, де працівник перебуває та працює зі застосуванням у процесі роботи різних технічних або інших засобів. Робочі місця характеризуються за часом знаходження працівника на них: постійні та непостійні15.09.20211 484
- У ВРУ зареєстровано проєкт Закону №6045. Ним, зокрема, пропонується скасувати обов’язкову виплату заробітної плати у розмірі не менше ніж десять (в окремих випадках – п’яти) мінімальних її значень15.09.20213 9371
- З'явився проєкт постанови ПФУ, яким пропонується затвердити такі форми інформації: про зареєстровані листки непрацездатності; їх кількість, причини, середню тривалість; кількість необґрунтовано виданих і продовжених лікарняних; а також про кількість днів тимчасової непрацездатності та суми допомоги, що виплачені на підставі лікарняних14.09.20211 488
- Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу. У вихідні дні (за графіком, визначеним на основному підприємстві) працювати за сумісництвом дозволяється повний робочий день13.09.202112 7893
- Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, допускається лише за його згодою06.09.20211 744
- За два місяці кампанії з легалізації праці було розпочато 2463 інспекційних відвідування та виявлено 8505 працівників, допущених до роботи без укладення трудових договорів03.09.20212 796
- У Мінекономіки надали відповіді на поширені запитання щодо застосування типових форм трудових договорів про дистанційну та надомну роботу02.09.20212 105
- Держпраці наголошує, що погоджуватися писати заяву на звільнення за власним бажанням не варто. Будь-який тиск на співробітника буде порушенням трудового законодавства02.09.20213 3365
- Мінінфраструктури затвердило зміни до Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів02.09.202122 8351
- Кому та як надається додаткова соціальна відпустка на дітей? Чи можна ділити її на частини? Чи треба підтверджувати, що інший з батьків не користувався такою відпусткою? Чи надається додаткова соціальна відпустка матері, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?Аналітика02.09.20214 4502
- Мінекономіки оприлюднило розроблені ним проєкти Національної стратегії щодо зменшення гендерного розриву в оплаті праці на період до 2023 року02.09.2021341
- З 01.09.2021 року організаційно-розпорядчі та інші документи (накази, штатний розклад, довідки, службові листи тощо) слід оформлювати по-новому. Але хіба це стосується лише підприємств? Які реквізити тепер є обов’язковими, без яких документ не матиме юридичної сили? Давайте проаналізуємо норми нового стандарту ДСТУ 4163:2020Аналітика01.09.2021109 40354
- Мінекономіки оприлюднило законопроєкт щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати у випадку неплатоспроможності роботодавця30.08.20212 048
- Якщо з моменту народження дитини не пройшло 104 календарні дні, чоловік за наявності підтверджуючих документів та заяви про надання відпустки має право скористатися таким видом відпустки28.08.2021802
- Завдяки оновленню порталу послуг ПФУ результати по всіх надісланих зверненнях щодо оцифрування відомостей про трудову діяльність працівників доступні для перегляду в розділі «Відомості про трудові відносини»28.08.20217 6581
- Один з варіантів – встановити за заявою працівника неповний робочий час на період свята27.08.2021400
- За розпорядженням, Уряд рекомендує перенести робочі дні з понеділка 7 на суботу 12 березня, з понеділка 27 червня на суботу 2 липняВажливо26.08.202111 999
- За проектом постанови ПФУ планується ввести черговість подання даних щодо трудової діяльності працівників, порядок повторного подання цих даних, а також порядок подання сторінок трудових книжокВажливо25.08.202111 7033
- Міністерство економіки надало роз’яснення щодо скасування обов’язку коригувати середню зарплату в разі збільшення окладу. Чи може підприємство прийняти рішення і робити таке коригування добровільно?Аналітика25.08.20212 180
- Станом на 16 серпня 2021 року кількість офіційно зареєстрованих безробітних становила 315 тисяч осіб. Це на 179 тисяч осіб або 36% менше, ніж на цю дату минулого року21.08.20211741
- Мінекономіки оприлюднило законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання праці деяких категорій працівників»19.08.20213 463