Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 403
- Одним із механізмів такої підтримки є надання компенсацій роботодавцям, які готові працевлаштувати молодих фахівців. Ці програми мають на меті зменшити фінансове навантаження на роботодавця і допомогти молодим людям отримати свій перший досвід на роботі11.03.2025171
- Зміни у бронюванні стосуються лише тих, хто заброньований через Дію або рішенням Мінекономіки, й їм обмежено строк до 31.03.2025. Але чомусь особам, заброньованим за постановою КМУ №45, у Резерві+ прописується така сама гранична дата. Дія радить йти до ТЦК11.03.20254 871
- Робота на АЗС пов’язана з низкою шкідливих факторів, що можуть спричинити професійні захворювання. Основні ризики включають контакт з токсичними речовинами; роботу в несприятливих метеорологічних умовах; фізичні навантаження11.03.2025171
- У Дії послуга щодо бронювання таких працівників з'явилася ще 21 лютого, але в її роботі на той момент існувала помилка. З 4 березня таких працівників можна бронювати. А з 11 березня – медичних працівників відокремлено від інших11.03.2025594
- Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів)11.03.2025294
- За повідомленням Дії, 11 березня бронювання буде недоступним з 9:00 до 18:00. Техпідтримка радить скористатися послугою або зараз, або вже завтра після 18 годиниВажливо10.03.20251 012
- У відеоінструкціях від ПФУ страхувальникам роз’яснили правила аудиту трудової книжки перед оцифруванням та процес оцифрування; нюанси перегляду е-трудових; правила повідомлення ПФУ про зміни у трудових відносинах та можливості Е-кабінету страхувальника10.03.20253 300
- ДПС оприлюднила в Реєстрі е-документів формати для подання оновленої форми повідомлень про прийняття на роботу працівників (поки що для розробників). В Е-кабінеті ДПС поки що немає нових форматівВажливо10.03.20254 537
- Така відпустка зараховується до загального стажу роботи; безперервного стажу роботи; стажу роботи за спеціальністю. Не зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку10.03.20259762
- Щорічні додаткові відпустки надають понад тривалість основної відпустки за однією з підстав, обраних працівником. Однак працівникам, професії і посади яких позначені значком «*» у Списку №1 і Списку №2, щорічні додаткові відпустки надаються з декількох підстав10.03.2025331
- Роботодавець поділився кейсом: перебронював працівників, у всіх бронювання продовжилося лише до 31 березня. При цьому критичність підтверджена. Але у Дії немає поки відповіді щодо такої проблеми. Можливі причини вони навелиВажливо08.03.20252 606
- Сумісник може працювати понад 4 години на день, навіть може працювати повний робочий час. Якщо штатний розпис передбачає 1 штатну одиницю, то на підставі заяви працівника керівник, у разі згоди, наказом встановлює повний робочий день – 8 годин чи більше07.03.20252 744
- Фахівці Держпраці нагадали, що у період дії воєнного стану згадана норма не застосовується. Отже, додаткового вихідного 10 березня не буде. У цей день всі працюватимуть за звичайними правилами07.03.2025209
- Оскільки встановлення випробувального терміну при укладанні трудового договору — це лише одна з умов трудового договору, трудові відносини оформлюються у загальному порядку07.03.2025385
- Роботодавець не може відмовити працівникам, які не залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, у наданні відпусток, надання яких здійснюється в обов’язковому порядку07.03.2025183
- Зміни стосуватимуться СГ, які надають послуги з постачання теплової енергії, централізованого постачання гарячої води, централізованого водопостачання, управління побутовими відходами, в обсягах не більше 75% загальної кількості військовозобов’язаних07.03.2025421
- Протягом 3 р.дн. після формування матеріалів розслідування роботодавець повинен надіслати їх Держпраці за місцем настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), а у разі події під час руху авто – за місцем реєстрації07.03.2025256
- Щодо переліку мобілізованих станом на 18 травня 2024 – команда Дії працює спільно з ПФУ та Міноборони над цим питанням та шукають шляхи для забезпечення такої можливості бронювання працівників06.03.20251 305
- Законопроєктом №13062 передбачено, що листки непрацездатності у паперовій формі на час воєнного стану (і три місяці після) будуть підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах06.03.2025714
- Оприлюднено проєкт змін до додатків Типового положення. Зроблено це з метою розширення кола питань щодо проведення навчання і перевірки знань та збільшення курсу домедичної допомоги потерпілим у разі нещасного випадку06.03.2025302
- Для звільнення працівника за систематичне невиконання трудових обов’язків потрібне існування факту не першого, а повторного вчинення неналежного виконання обов’язків після того, як до працівника уже застосовувалися заходи стягнення06.03.20251 761
- Зменшити розмір оплати праці за час встановленого простою роботодавець може за умови видання відповідного наказу та після повідомлення про своє рішення всіх працівників, яких ці зміни стосуються06.03.2025663
- Об'єкт, який згідно з законом вважається таким, на якому є реальна загроза виникнення аварії та/або надзвичайної ситуації техногенного та природного характеру, вважається небезпечним06.03.2025184
- Процедурою електронного бронювання працівником через портал Дія не передбачено формування витягу про бронювання. Щодо врегулювання процедури замовлення такого витягу про бронювання до постанови №650 буде внесено зміни05.03.20256542
- З 5 березня діє можливість анулювання відстрочок кожні 5 днів замість 30 днів. Це має вплинути на оновлення даних про військовозобов’язаних у реєстрах. У «Дії» вже реалізовано послугу нового строку анулюванняВажливо05.03.2025368
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 22-26 червня (аудіоверсія)
- Військовий облік з 27 червня 2026 р. ведемо по-новому: опубліковано Постанову КМУ №812
- Календар бухгалтера на 29 червня – 5 липня 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Що бухгалтерів чекає у липні 2026 року: чекліст із важливими подіями, датами і дедлайнами
- План-графік планових перевірок на 2026 рік (станом на 26.06.2026 р.): нове оновлення від ДПС
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податкова резидентність осіб, що виїхали за кордон контрольовані іноземні компанії: тактика та стратегія дій контролерів
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
30 червня, вівторок - Витрати підприємства-платника податку на прибуток: правила формування, зв’язок з бухобліком, коригування фінрезультату
Лектор: Самарченко О.Р.
2 липня, четвер - Будь ОКІ або Як мати бронювання та критичності гарантовано! Бліц-вебінар для бізнесу, який хоче мати 100% бронювання завтра
Лектор: Мойсеєнко Т.
2 липня, четвер - Реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування з 2 червня: ЄРК-КП, ISCO-08/ESCO, Обрій, кадровий ЕДО. Ризики та виклики, календар та план дій кадровика
Лектор: Мойсеєнко Т.
3 липня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot