• Посилання скопійовано

ФСС НВВ, сплативши суму працівнику, не має право на стягнення її з роботодавця

Інформаційний лист ВГСУ від 24.04.2013 р. №01-06/757/2013

ФСС НВВ, сплативши суму працівнику, не має право на стягнення її з роботодавця

ВГСУ продовжує інформувати про рішення, які мають обов’язково використовуватися господарськими судами при розгляді аналогічних справ.

Зокрема, заслуговують на увагу два з них.

1. Роботодавці і не підозрюють, що після того як під час виконання працівником службових обов’язків стався страховий випадок (наприклад, ДТП) та працівнику Фондом нещасних випадків виплачено страхову суму, роботодавець може опинитися у суді.

Питання у тому, чи має за наведених обставин ФСС НВВ право на регресну вимогу до роботодавця після сплати страхового відшкодування, адже саме роботодавець володіє джерелом підвищеної небезпеки? 

ВГСУ вважає, і ВСУ його підтримав (постанова від 02.02.2013 р. №5028/6/34/2012), що здійснення Фондом нещасних випадків виплат за договором особистого соціального страхування у разі настання нещасного випадку потерпілому не є шкодою, яка дає право зворотної вимоги (регресу) до винної особи у розмірі виплаченого відшкодування (ст. 1166 ЦКУ). Отже, Фонд не має права вимагати від роботодавця компенсувати суми, сплачені потерпілому працівникові.

2. Уявімо ситуацію: укладено договір підряду на капітальний ремонт, внаслідок виконання якого виявилося, що виконавець безпідставно завищив вартість робіт. Проте умови договору виконані сторонами у повному обсязі, правовідносини сторін виникли саме на підставі виконаного сторонами договору і, за загальним правилом, закінчення строку виконання сторонами їхніх договірних зобов'язань не змінює їх правової природи та не звільняє від відповідальності за неналежне виконання. Проте замовник вирішив, що він має право на стягнення коштів у розмірі безпідставного завищення ціни договору як безпідставно набутих. 

Тож слід було дати відповідь на запитання: чи є у цих правовідносинах неналежне виконання договірних зобов'язань, що є підставою для відповідальності? Чи можна стверджувати, що завищення вартості робіт є безпідставно набутим майном виконавцем (ст. 1212 ЦКУ)?

ВСУ у постанові від 22.01.2013 р. №5006/18/13/2012 доходить висновку, що оскільки госпсуб′єктами укладено договір про оплатне виконання замовлення на капітальний ремонт, а кошти, які замовник просить стягнути з виконавця, отримано останнім як оплату виконаних за договором робіт, то такі кошти набуто за наявності правової підстави, а тому вони не можуть бути витребувані як безпідставне збагачення (ст. 1212 ЦКУ).

Автор: Канарьова Наталія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Інше

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Інше»

  • Зміни щодо організації надання деяких соціальних послуг
    Потерпілим через нещасний випадок на виробництві та профзахворювання, яким згідно з медичними висновками визначено потребу у спеціальному меддогляді, соцпослуга натуральної допомоги надається в інших розмірах, якщо їм передбачена потреба в лікарських засобах
    02.09.202538
  • Профспілки як суб’єкт трудового права: трансформація ролі в умовах воєнного стану
    Через законодавчі обмеження і специфіку умов війни вітчизняні профспілкові організації змушені шукати нові формати роботи, аби зберегти свою ефективність як представника інтересів працівників навіть у надзвичайних умовах
    29.08.202522
  • Хто підписує журнали з охорони праці при проведенні інструктажів
    Про проведення усих видів інструктажів та їх допуск до роботи особа, яка проводила інструктаж, уносить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Журнал підписують особа, яку інструктують, та особа, яка інструктує
    28.08.202559
  • Що робити, якщо не отримали виплату до Дня Незалежності України?
    Станом на 25 серпня пенсіонери отримали одноразову виплату разом із пенсією; тим, хто проходить службу, ПФУ профінансував кошти ВЧ; іншим особам, які мають право на разову виплату, допомогу виплачено за їхніми зверненнями до органів ПФУ
    27.08.2025115
  • Хто має право на навчання та перенавчання?
    Держслужба зайнятості пропонує своїм клієнтам 6 способів професійного навчання та перепідготовки. Доки багато українців витрачають чималі суми, щоб отримати нові вміння та навички, держава пропонує такі способи підтримки своїх громадян абсолютно безкоштовно
    27.08.202572