Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
В письме №764/0/11-06/6/15 Госгорпромнадзор рассказал о бесплатной выдаче специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты.
Статьей 8 Закона «Об охране труда» предусмотрено, что на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанными с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями, работникам выдаются безвозмездно за установленными нормами специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. Нормы бесплатной выдачи устанавливают для работодателя обязательный минимум.
Согласно коллективному договору работодатель может дополнительно, сверх установленных норм, выдавать работнику определенные средства индивидуальной защиты, если фактические условия труда этого работника требуют их применения.
Следует отметить, что Законом «О коллективных договорах и соглашениях» четко определена ответственность лиц по неисполнению условий коллективного договора. А именно указывается, что на лиц, представляющих работодателя либо профсоюзы или другие уполномоченные трудовым коллективом органы и по вине которых нарушено или не выполнено обязательство по коллективному договору, соглашению, налагается штраф до ста необлагаемых минимумов доходов граждан, и они также несут дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения с должности.
По требованию профсоюзов, другого уполномоченного трудовым коллективом органа работодатель обязан принять меры, предусмотренные законодательством, к руководителю, по вине которого нарушаются или не выполняются обязательства по коллективному договору, соглашению.
