Усі новини рубрики «Інше»
Новин: 620
- Мінсоцполітики внесло змін до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників13.10.20142 0922
- Як правильно документально оформити таку поїздку і супутні витрати, - розкажуть фахівці ДК09.10.20143 518
- Фондом викладено прохання максимально сприяти позачерговому забезпеченню санаторно-курортним лікуванням застрахованих осіб (вдова, вдівець) та членів їх сімей02.10.2014369
- Право на отримання допомоги по догляду за хворою дитиною, настає в разі припинення декрету і виходу на роботу29.09.20142 913
- Кабмін розробив проект розпорядження про перенесення робочих днів на різдвяні свята у 2015 році25.09.20143 9384
- Кабмін вніс зміни до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану24.09.20148 63532
- В мобілізаційний період військовослужбовець може отримати щорічну відпустку за деяких умов23.09.2014651
- За прогул можна звільнити лише в тому разі, коли працівник скоїв прогул або був відсутній на роботі більше трьох годин протягом робочого дня без поважної причини23.09.20141 5971
- У зв'язку із зменшенням надходжень до бюджету ФСС з ТВП, коштів на фінансування дитячих новорічних подарунків, у 2014 році не передбачено23.09.20146 49716
- На місці прибуття працевлаштування громадян з зони АТО без трудових книжок можливе лише на умовах сумісництва22.09.2014687
- Мінсоцполітики встановило порядок розрахунку норми тривалості робочого часу на підприємстві у 2015 році22.09.201423 5993
- НАБУ просить скасувати підтвердження відряджень за кордон необхідністю проставляти у закордонному паспорті, або документі, що його замінює, відмітки Держприкордонної служби19.09.2014805
- Мінсоцполітики ініціювало внесення змін до Інструкції про порядок ведення трудових книжок18.09.20141 235
- Тривалiсть роботи працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу, напередоднi святкових і неробочих днiв не скорочується18.09.20142 2881
- В особливий період під час дії воєнного стану військовослужбовцям можуть надаватися відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням зарплати не більш як 10 днів17.09.2014981
- Щоб робота вважалася сумісництвом, необхідно мати дві умови: укладений трудовий договір на виконання регулярної роботи за сумісництвом та виконання цієї роботи у вільний від основної роботи час16.09.20145 2672
- Як найближчим часом зміниться ситуація на ринку праці14.09.20142 178
- Мінімальний розмір допомоги дорівнює 80% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 974 гривні 41 копійка – зафіксованому до 31.12.2014 року09.09.20142 349
- Більшість компаній поки не планують знижувати оклади співробітників07.09.2014545
- Український ринок праці, який ще рік тому демонстрував оптимістичну стабільність, сьогодні завмер в очікуванні06.09.20143 495
- Кожного працівника перед вступом на посаду слід обов'язково ознайомлювати з посадовою інструкцією під підпис04.09.20143 963
- Оприлюднено проект наказу Міністерства соціальної політики України „Про внесення зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників”02.09.20144 886
- У разі втрати листка непрацездатності за рішенням ЛКК лікувально-профілактичного закладу, в якому його видано, працівнику видається новий листок непрацездатності з позначкою «дублікат»01.09.20141 178
- Місцезнаходження виконавчої дирекції Донецького обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності тимчасово змінено01.09.2014648
- Мінсоцполітики нагадало як юрособам, так і найбільш зацікавленій стороні - фізособам про заморожування в 2014 році всіх видів прожиткових мінімумів28.08.20142 515