• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Відсутність затвердженої форми Звіту щодо осіб з інвалідністю не звільняє від сплати внеску: офіційно від ДПС

Вилучено з «Моїх новин»

Станом на зараз форма Звіту щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю досі не затверджена. Чи звільняє ця обставина роботодавця від штрафу за несплату цього внеску? ДПС вважає, що ні – внесок має бути сплачено вчасно!

Відсутність затвердженої форми Звіту щодо осіб з інвалідністю не звільняє від сплати внеску: офіційно від ДПС
  1. Що каже закон?
  2. Граничний день подання звіту минув, а форми звіту немає
  3. Ціна запізнення: скільки коштує бюрократичний хаос?

Позиція ДПС:

  1. відсутність форми Звіту щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю не звільняє роботодавців від сплати цього внеску (у разі невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування таких осіб) за І квартал 2026 року до 20.05.2026 включно;
  2. у разі несвоєчасної або не в повному обсязі сплати внеску до платника внеску застосовуються фінансові санкції.

Що каже закон?

Почнемо з основ. Якщо ви роботодавець і не виконали норматив щодо робочих місць для людей з інвалідністю – ви автоматично стаєте платником спеціального внеску. При цьому Закон №875 вимагає від роботодавців/платників дві речі:

  • рахувати і платити внески за основним місцем обліку.
  • звітувати про такі внески за спеціальною формою.

Базовим періодом для звітування визначено квартал: 40 днів після кварталу – відведено на звіт, ще 10 днів після цього – на оплату.

Тому для першого кварталу 2026 року дедлайни виглядали так:

  • граничний день для звіту – 11 травня 2026 року.
  • граничний день для сплати – 20 травня 2026 року.

Увага!

У 2026 році змінилися правила щодо працевлаштування осіб з інвалідністю за Законом від 15.01.2025 №4219-ІX.

Які права мають особи з інвалідністю за новим законом? Що зміниться у забезпеченні прав осіб з інвалідністю на працевлаштування та оплачувану роботу? Яким буде норматив робочих місць? З якої дати запрацюють зміни? Про це ми докладно розповідали у цій статті.

Як виконуватимемо новий норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році? Яка зарплата має бути у такого працівника? Яким буде розмір внеску? Якими будуть штрафи та пеня за його несплату? Та як будемо зазначати виконання нормативу у звітності? Читайте в аналітиці.

Граничний день подання звіту минув, а форми звіту немає

Хвилювання роботодавців досягло свого піку як раз на 11 травня 2026 року. Втім, така ситуація зберігається і досі: станом на 04.06.2026 держава просто не встигла чи не змогла затвердити форму звіту та порядок його складання.

Можливо, за таких обставин можна не лише не звітувати, але не сплачувати внесок? Адже саме в звіті має зазначатися сума внесків до сплати. Бізнес чекав на роз’яснення, сподіваючись, як мінімум, на відтермінування.

Проте ДПС в «ЗІР» чітко заявила: відсутність затвердженого бланка звіту жодним чином не звільняє від обов'язку платити внески!

За Законом №875 суму внеску визначає сам платник. Тому внесок за І квартал 2026 року потрібно було сплатити до 20 травня 2026 року включно.

Ціна запізнення: скільки коштує бюрократичний хаос?

Для тих, хто вирішив почекати появи офіційної форми і не заплатив, Закон №875 містить фінансові санкції:

  • 7% штрафу від суми боргу – просто за сам факт несвоєчасної сплати.
  • 10% штрафу за кожен звітний період (але не більше 50% від суми), якщо податківці самі знайдуть недоплату або ви вирішите донарахувати її пізніше.
  • 10 неоподатковуваних мінімумів – символічний, але неприємний штраф за неподання або подання звіту не за формою.

І ще пеня – 0,1% від суми недоплати за кожен день прострочення.

Про це ми розповідали в статті «Штрафи від ДПС за неподання звіту та за несплату внеску за осіб з інвалідністю: аналіз проєкту нового Порядку».

***

Читайте також:

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «ЄСВ, соціальний захист»