Ми окремо вже писали, що 28 квітня 2025 року у ВРУ зареєстровано проєкт Закону №13164-1 "Про внесення змін до статті 4 Закону України "Про щомісячну грошову виплату деяким категоріям громадян". Його авторами є Ю. Тимошенко, М. Волинець та інші нардепи.
Оскільки в умовах воєнного стану немає достатніх доходів у зведеному бюджеті для забезпечення одноразового підвищення розміру мінімальної заробітної плати, законопроєктом пропонується: поетапне підвищення розміру мінімальної заробітної плати з 1 липня 2025 року на рівні 10800 грн.
Але наразі законопроєкт не розглядається ВРУ. Тому невідомо, чи змінюватимуть МЗП з 1 липня.
Але в наших реаліях краще бути до всього підготовленим.
Тому далі наводимо дані про показники, на які може вплинути підвищення МЗП. Їх підготувала експертка з трудових відносин та заробітної плати Галина Казначей.
Що зміниться для роботодавців у разі збільшення МЗП?
Для підприємств зі статусом критично важливих:
- Середня зарплата для збереження статусу критично важливого – 27 000 грн (2,5 × МЗП).
- Кожному заброньованому працівнику потрібно буде нараховувати не менше 27 000 грн.
Для всіх роботодавців:
- Мінімальний ЄСВ – 2 376 грн, максимальний – 47 520 грн.
- Штрафи за порушення трудового законодавства – від 10 800 грн.
- Нові суми лікарняних та декретних (при стажі <6 міс.):
- Мін. декретні – 354,80 грн.
- Макс. декретні – 709,59 грн.
- Макс. лікарняні – 354,80 грн.