Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13468
- Трудовий стаж, отриманий до 1 січня 2004 року, зараховується на підставі записів у трудовій книжці. Також до нього входять військова служба, навчання у вищих і середніх навчальних закладах, період отримання допомоги по безробіттю, робота за договорами ЦПХ тощо28.03.20255 5862
- Допомога призначається на кожну дитину. Розмір прожиткового мінімуму для дітей у 2025 році: віком до 6 років – 2 563 грн, віком від 6 до 18 років – 3 196 грн, віком від 18 до 23 років (за умови навчання) – 3 028 грн28.03.20255861
- Крім звернення роботодавця, підставою для проведення перевірки лікарняних є, зокрема, виявлення невідповідностей шляхом проведення ризик-орієнтованого моніторингу е-реєстру лікарняних з використанням автоматизованої інформаційно-аналітичної системи ПФУ28.03.2025638
- У разі якщо під час прийняття на роботу роботодавець вимагає результати тестування на ВІЛ або без таких результатів не бере на роботу, що стало наслідком необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу, то у працівника є можливість захистити свої права27.03.2025152
- Отримати компенсацію може роботодавець, який працевлаштував безробітних віком до 25 років, які мають страховий стаж не більше 12 місяців; віком до 35 років – на перше робоче місце. Загальна тривалість виплати компенсації від 6 до 12 місяців протягом двох років27.03.2025111
- Підставою для переведення на легшу роботу є медзапис про стан здоров’я пацієнта та висновок лікаря про тимчасову непрацездатність, якщо пацієнт непрацездатний за своїм місцем роботи, проте може повноцінно виконувати іншу роботу без порушення процесу лікування27.03.2025187
- Нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю, які набувають чинності з січня 2026 року, передбачають для роботодавця працевлаштування осіб з інвалідністю чи сплату цільового внеску до Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю на підтримку іх працевлаштування27.03.2025148
- Разом із підприємством можлива релокація працівників у разі їх переведення в іншу місцевість разом із підприємством-роботодавцем або на іншу роботу на інше підприємство. Релокувати працівників можна як у межах країни, так і за кордон27.03.2025271
- Керівництво товариства хоче змінити форму оплати праці робочих з відрядної на погодинну. Яка послідовність дій для зміни форми оплати праці, якщо на підприємстві є колективний договір?Аналітика27.03.20252 469
- Корегування несумових параметрів застосовується для виправлення даних у паперових лікарняних, де помилки виникають, наприклад, у реквізитах документів, особистих даних особи, періодах непрацездатності, відмітках тощо27.03.20252 6032
- Міноборони у листі від 07.03.2025 №116/2/1/6/21/05 зазначило, що військовозобов’язані, які підлягають бронюванню, автоматично зараховуються на спеціальний військовий облік за певних умовВажливо27.03.20252 572
- Нагадуємо, що до 1 квітня 2025 року роботодавцям-юрособам треба провести перебронювання працівників. Як це зробити, ми неодноразово розповідали. Проте читачі і досі мають запитання. Тому в цій статті ми узагальнимо все, що треба знати про перебронюванняАналітика27.03.202510 150
- Роботодавець може перевести працівника строком до одного місяця на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, з оплатою праці за виконану роботу, але не нижчою ніж середній заробіток за попередньою роботою27.03.2025297
- У «Дії» на сторінці Facebook повідомили, що заяви, подані державними органами, будуть опрацьовуватись протягом доби, і після 31 березня 2025 року27.03.20251 9223
- Закон спрямований на регулювання питання сплати ЄСВ за громадян, які перебували в полоні через збройну агресію проти України. Він гарантує врахування цього періоду до страхового стажу, що дозволить таким особам у майбутньому отримувати пенсію27.03.2025267
- Під час бронювання у Дії працівник не відображається в Реєстрі військовозобов’язаних або видає помилку, що він не працевлаштований. Вирішити проблему можна спробувати через спеціальну google-формуВажливо27.03.20254 226
- Перерахування щомісячних страхових виплат проводиться щороку з 1 березня на коефіцієнт зростання споживчих цін та середньої зарплати. У 2025 році коефіцієнт становить 1,115. Тож проіндексовану щомісячну страхову виплату за березень буде забезпечено у квітні27.03.2025269
- ПФУ затверджено показник середньої зарплати в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, за лютий 2025 року27.03.2025422
- Для отримання пенсії громадяни, що тимчасово проживають за кордоном або на ТОТ, мають раз на рік до 31 грудня проходити фізичну ідентифікацію. Відтепер вони можуть отримати свої пенсії на рахунок будь-якого банку України, а не лише Ощадбанку, як було до цього27.03.2025464
- Якщо ви працювали в Україні, перебуваєте за кордоном, втратили роботу, ваш український страховий стаж може бути врахований для отримання допомоги з безробіття. Для цього е-поштою потрібно отримати спеціальну довідку від Державного центру зайнятості України27.03.2025156
- Підприємство після звільнення працівника не несе обов’язку страхувальника, а отже, і платника страхових внесків. Тож особам, яким після звільнення з роботи було нараховано компенсацію за невикористану відпустку, єдиний внесок на зазначені суми не нараховується26.03.20256644
- Під час працевлаштування особа з інвалідністю повинна надати роботодавцю, зокрема, довідку медико-соціальної експертної комісії та виписку з акта-огляду медико-соціальної експертної комісії, де вказані строк, група інвалідності та її причина26.03.20252 2661
- ВРУ прийняла за основу законопроєкт №12291-1 "Про внесення змін до статті 11 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо зупинення дії окремих положень колективного договору"26.03.20251 445
- На приводах роз’єднувачів, відокремлювачів і вимикачів навантаження, на ключах і кнопках дистанційного керування, на комутаційній апаратурі до 1000 В, у разі вмикання яких може бути подано напругу на робоче місце, вивішують плакати «Не вмикати! Працюють люди!»26.03.2025243
- За умовами програми сума компенсації за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю становить до 120 тис. гривень — за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю I групи; до 80 тис. гривень — для людей з інвалідністю II групи26.03.2025255
