Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13468
- Для правомірного звільнення необхідно документально зафіксувати факт відсутності працівника та інформацію про її причини. Таке звільнення відбувається без погодження профспілки07.04.2025245
- 4 квітня набрали чинності Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Міністерства національної єдності України, такими, які мають важливе значення для галузі національної економіки07.04.2025310
- Щорічна відпустка на вимогу працівника має бути перенесена на інший період у разі порушення роботодавцем терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки або несвоєчасної виплати роботодавцем зарплати працівнику за час щорічної відпустки07.04.20252 614
- Щоб врахувати зарплату, яку пенсіонер, працюючи, отримував після призначення чи попереднього перерахунку пенсії, треба, щоб після такого призначення пенсіонер набув не менш як 24 місяці страхового стажу та його зарплату доцільно було враховувати06.04.20254 9792
- Якщо буде надано підтвердні документи про здійснення у 2001-2003 роках підприємницької діяльності, зазначені періоди буде зараховано до страхового стажу05.04.2025178
- Роботодавець має відновити вагітну жінку на роботі з моменту відкриття лікарняного та надати заяву-розрахунок для фінансування допомоги по вагітності та пологах04.04.2025156
- Умову про випробування має бути зафіксовано у заяві працівника, у трудовому договорі (якщо він укладається у письмовій формі), у наказі чи розпорядженні про прийняття на роботу04.04.2025286
- Під час ВС роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження зарплати без обмеження строку. Тривалість такої відпустки визначається за угодою сторін04.04.20253 5861
- Якщо у ФОПа є нараховані та/або несплачені суми єдиного внеску або боргу (недоїмки) з єдиного внеску, податковий орган не здійснює подальші процедури щодо зняття платника єдиного внеску з обліку до їх сплати03.04.2025177
- За роз'ясненням ПФУ, роботодавці можуть подавати відомості про трудову діяльність у будь-який момент, але пріоритет надається тим, хто наближається до пенсійного віку03.04.2025892
- СПО профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ, якою вносяться зміни до списків виробництв, цехів, професій і посад зі шкідливими умовами праці, які дають право на щорічну додаткову відпустку і скорочену тривалість робочого тижня03.04.20251 906
- Команда Дії повідомляє, що разом із партнерами з «Оберіг» все ще працює над урахуванням мобілізованих у загальній кількості військовозобов'язаних станом на 18 травня 2024 року. Але станом на 3 квітня 2025 року цю функцію так і не реалізованоВажливо03.04.20253 515
- Судова практика свідчить, що переважна більшість справ – все ж таки на користь призовників. Адже працівники ТЦК часто припускаються помилок, які суперечать приписам чинного законодавства з правил військового обліку та вручення повісток.Аналітика03.04.2025751
- За рекомендованим комітетом ВРУ законопроєктом №12305 визначається мета, завдання, структура та принципи організації та функціонування Нацсистеми кваліфікацій, засади розроблення рамок кваліфікацій, профстандартів, формування Єдиного реєстру кваліфікацій03.04.202593
- За позицією Дії, термін бронювання до 08.05.25 та до завершення мобілізації — це одне й те саме. У таких випадках роботодавцям не треба нічого робити додатково03.04.20254 043
- Після звільнення працівника підприємство не несе обов’язку страхувальника, а отже, і платника страхових внесків, тому суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нараховані та виплачені особам після їх звільнення, не є базою нарахування єдиного внеску03.04.2025511
- Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи й розміру заробітної плати. Ця норма діє і в період ВС03.04.2025212
- З січня 2025 року нарахування індексації зарплати знову обнулили. Цей місяць став базовим. Але індекс споживчих цін за січень - лютий становить 102%, тобто менше порогу у 103%. Тому індексації у квітні не будеАналітика03.04.202515 0664
- Якщо працівниця має трьох неповнолітніх дітей і самостійно їх виховує, вона має право на додаткову відпустку за підставами: «одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років» і «одинока мати» тривалістю 17 календарних днів02.04.2025306
- 2 квітня опублікована та набрала чинності постанова КМУ від 28.03.2025 №360. Нею внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних та Критеріїв і порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливимиВажливо02.04.202524 5569
- Серед основних ініціатив, які пропонує служба зайнятості: працевлаштування, професійне навчання та ваучери на навчання, набуття статусу безробітного та соціальний захист, надання грантів на створення або розвиток власної справи02.04.2025386
- Відмовляйтеся від роботи, якщо є психологічний тиск і маніпуляції; переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування; неофіційне працевлаштування; постійний нагляд, контроль із боку роботодавця; відмова показати реєстраційні документи тощо02.04.2025140
- З 4 квітня оплата лікарняного коштом ПФУ проводитиметься як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Тобто зовнішний сумісник знов матиме право на фінансування виплат ПФУВажливо02.04.20254 1292
- Для припинення трудового договору працівник подає в електронній або паперовій формі до будь-якого центру зайнятості, зокрема, заяву про припинення трудового договору, де зазначає інформацію про смерть роботодавця фізособи, та копію свідоцтва про смерть01.04.2025401
- 1 квітня подані заяви опрацьовуються ще 24 години. З 02.04.2025 терміни опрацювання становитимуть 72 години, – повідомили у «Дії». Врахуйте це при плануванні роботи01.04.20253 222