Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12855
- За розʼясненням податківців, вартість послуг за користування автостоянкою для розміщення власного транспорту, відшкодована роботодавцем найманому працівнику, не є базою нарахування ЄСВ28.04.2023206
- Аби телеком-компанії мали достатньо цінних спеціалістів, а українці були на зв'язку попри війну, було затверджено Наказ Мінцифри. Для цього визначили критерії, що дозволять інтернет-провайдерам та їхнім підрядникам отримати статус важливих для галузі28.04.2023112
- За затвердженою постановою НБУ, з метою бронювання працівників бюро кредитних історій можуть звертатися до Нацбанку для визначення їх критично важливими28.04.2023150
- У наказі про призупинення трудового договору мають бути вказані: причина призупинення, дані про обмін інформацією; строк призупинення трудових відносин; кількість, категорії, П.І.Б. працівників; ідентифікаційний номер, а за відсутності – серія і номер паспорта27.04.2023781
- Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, відлік якого починається з дня укладення трудового договору27.04.2023292
- Мінцифри затвердило Критерії, за якими визначатимуть підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері цифровізації. Наказ №30 почав діяти з 25 квітня26.04.20238 731
- Для працівників державних органів на територіях активних бойових дій посадові оклади визначаються з урахуванням коефіцієнта 2, а на територіях можливих бойових дій – з урахуванням коефіцієнта 1,526.04.2023326
- За КЗпП 1 травня (День праці) та 9 травня (День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні) є святковими та неробочими днями в Україні. Відповідно мали би бути вихідні. Та через війну це робочі дні з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо26.04.20236 1051
- Бізнес навів проблемні питання щодо процесу бронювання працівників. За результатами зустрічі підготовлено пропозиції до Мінекономіки та Генерального штабу ЗСУ щодо внесення змін до нормативно-правових актів з метою врегулювання порушених питань24.04.20235 2932
- Випробування не встановлюється також під час прийняття на роботу до іншої місцевості та у разі переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію, а також в інших випадках, якщо це передбачено законодавством24.04.20232 059
- Податківці розповіли, чи є базою нарахування ЄСВ суми заробітної плати, стягнуті державною виконавчою службою за рішенням суду на користь працівника за час вимушеного прогулу згідно з виконавчим листом24.04.2023890
- Строковий трудовий договір укладається, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами24.04.20233 229
- Податківці підкреслили, що суми заробітної плати, стягнуті державною виконавчою службою за рішенням суду на користь працівника згідно з виконавчим листом, не є базою нарахування ЄСВ24.04.2023934
- Дітям пенсія у зв’язку із втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника. Щодо розміру пенсії у зв’язку з втратою годувальника, то на двох і більше дітей це 100% розміру пенсії за віком померлого годувальника23.04.2023587
- Мінагрополітики розширило критерії з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період (Критерії)21.04.202398
- Уряд затвердив порядки надання компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних зі сплатою ЄСВ за створення нових робочих місць та за прийняття на роботу офіційно зареєстрованих безробітних. Постанова №338 почала діяти з 21 квітняВажливо21.04.20238 3085
- Фактор психологічної безпеки має величезну вагу у збереженні психологічної стійкості як окремого працівника, так і команди загалом. Адже якщо ти вільно можеш розділити свій страх із кимось, то цей страх зменшується21.04.2023521
- Роботодавець самостійно вирішує, чи можна працювати поза межами підприємства, проте перевести працівника на дистанційну роботу може лише за його згодою. Для цього укладається відповідний договір21.04.20231 295
- Список сезонних робіт та галузей, де можуть застосовуватись такі роботи, є вичерпним, тож із працівником може бути укладений трудовий договір на виконання сезонної роботи, якщо така робота відповідає окремим вимогам21.04.2023292
- За словами Забуранної, робота над реформуванням системи пенсійного забезпечення триває, і надалі будуть ухвалені законопроєкти й регуляторні акти, які дозволять визначити чіткі критерії для недержавних пенсійних фондів20.04.20232 079
- МОЗ затвердив Граничні та робочі значення шумового впливу на робочому місці. Вони визначаються для запобігання можливості незворотної втрати слуху працівників20.04.2023230
- Чи вести військовий облік на сумісників? Що робити, якщо працівник не громадянин України? Як діяти, якщо працівник прийшов на сезонну роботу? Чи ведуть військовий облік ФОПи?Аналітика20.04.202337 3442
- Якщо специфіка виконання роботи передбачає можливість її здійснення віддалено, за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, роботодавцю доцільно прийняти рішення про переведення працівника на дистанційну роботу20.04.20233 0322
- Роботодавець після одержання обов’язкового до виконання припису за формою Н-9 зобов’язаний упродовж 10 робочих днів забезпечити вжиття зазначених у ньому заходів, а також притягти до відповідальності працівників, які допустили порушення вимог законодавства20.04.2023297
- Мінекономіки розробило проєкт постанови, яким пропонується надати можливість перенесення чергової атестації, строк проведення якої настав під час війни. Вона може бути проведена протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стануВажливо19.04.20232 870
Головне
- Заява про застосування спрощеної системи: інструкція із заповнення та подання від редакції й три зразки Заяв
- Чи включати операції з міжнародної технічної допомоги до додатку Д5 Декларації з ПДВ: що важають податківці?
- Як рахувати середню зарплату для розрахунку внеску за непрацевлаштування особи з інвалідністю з 1 січня 2026?
- Внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 р. (З 3 березня діє розрахунок середньої зарплати)
- Оптова і роздрібна торгівля: у чому різниця? Та як ФОПу не втратити статус платника ЄП через неправильний КВЕД
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Бронювання-2026: як підготувати документи для статусу критично важливих. Перевищення лімітів бронювання: в які строки розбронювати та чи впливатиме це на критичність
Лектор: Мойсеєнко Т.
5 березня, четвер - Каса, РРО/ПРРО та карткові розрахунки Виклики часу, робота в умовах відключень Фінмоніторинг та карткові перекази Використання особистих та підприємницьких рахунків податкові ризики та правила
Лектор: Губіна І.А.
5 березня, четвер - Інтерактивний Курс-Онлайн «Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: розрахунок квоти за 1 квартал, внесок і звітність до 20 квітня»
Лектор: Мойсеєнко Т.
6 березня, пʼятниця - Новий Трудовий кодекс: як зміниться для роботодавців трудове законодавство Квота 4% по-новому з 1 січня 2026! Про те, як виконати норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю або сплатити внески з 1 січня 2026 2 травня 2026 р.
Лектор: Мойсеєнко Т.
10 березня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot