Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 13180
- Бізнес вважає, що законопроєкти №9569 та 9570 є недоцільними у поточних умовах, їх реалізація погіршить адміністрування ЄСВ та призведе до збільшення видатків на Пенсійний фонд22.08.20232 8041
- Мінсоцполітики підтримує законопроєкт №9569, адже він дозволяє врегулювати одну із суттєвих проблем у сфері соцзахисту. ПФУ має успішний досвід адміністрування ЄСВ, оскільки до 2013 року саме він виконував цю функцію22.08.20233571
- Податківці підкреслили, що єдиний внесок нараховується роботодавцем-підприємством на витрати, понесені ним у зв’язку з оплатою найманого житла працівникам22.08.2023396
- Фахівці Держпраці підкреслили, якщо під час виконання тимчасових або громадських робіт працівник захворіє, то роботодавцю потрібно оплачувати такий листок непрацездатності22.08.2023213
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №9630 про вдосконалення нацсистеми кваліфікацій. Передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників та Реєстру кваліфікаційВажливо22.08.20234 7962
- У разі якщо голова фермерського господарства є засновником або іншою визначеною у Статуті особою, при цьому згідно зі Статутом не є членом такого господарства, то він не є платником ЄСВ22.08.20231 576
- Компенсація надається у розмірі 6700 грн щомісяця за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується ЄСВ, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення21.08.20231 223
- Підприємства у галузі розвитку водного господарства визначаються такими, що мають важливе значення для національної економіки, якщо вони відповідають двом критеріям21.08.20231 776
- Працівник не може просто з власної ініціативи, попередивши роботодавця за 2 тижні, розірвати строковий трудовий договір. Але такий договір підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності21.08.20234 201
- ПФУ профінансує разові грошові виплати до Дня Незалежності України ветеранам війни, жертвам нацистських переслідувань, громадянам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною20.08.20232 742
- Фахівці ПФУ підкреслили, якщо людина має страховий стаж в Україні та працювала в Польщі, то для визначення права на призначення пенсії такі стажі підсумовуються19.08.2023548
- Комітет ВРУ з соцполітики розглянув законопроєкти №9569 та №9570 та рекомендував їх прийняти. Тож скоріш за все реформа з адміністрування ЄСВ відбудеться. Так, сплачувати ЄСВ доведеться на рахунки ПФУ, а звітувати з ЄСВ – через сайт е-послуг ПФУВажливо17.08.20233 5179
- Роботодавець має право встановити скорочений робочий час для всіх або окремих категорій працівників, для яких законодавством не передбачено обов’язкове встановлення скороченого робочого часу17.08.20231 027
- Чинним законодавством не передбачено надання працівникові відпустки без збереження зарплати на роботі за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи він перебуває у відрядженні. У табелі обліку робочого часу можна зазначити «НЗ» або «ІН»17.08.20232 5763
- Профспілки чекають від нардепів прийняття законопроєкту №9510 щодо посилення захисту вимог працівників стосовно виплати заборгованості із зарплати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця17.08.2023188
- Мінфін оприлюднив прогноз мінімальної зарплати на 2024-2026 роки і вказав на повернення індексації (поки що для бюджетників). Прогнозний розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2024 року має становити 7100 грн, з 1 липня 2024 – 8000 грнВажливо17.08.202375 5277
- Територіальні органи Фонду розглядають справу про страхові виплати на підставі заяви і приймають відповідні рішення протягом 10 календарних днів, не враховуючи дня надходження зазначених документів16.08.20231 026
- Фахівці Держпраці вказали, що працівник, залучений до суспільно корисних робіт, не може розірвати трудовий договір за власною ініціативою. Чому саме так, дивиться далі16.08.2023232
- Юристи навели «воєнні» правила розірвання трудового договору за ініціативою працівника з роботодавцем, який перебуває в районі ведення бойових дій15.08.2023290
- У разі залучення працівника до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури роботодавець має право відмовити йому у наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану15.08.2023450
- Мобільні аптеки зможуть функціонувати виключно у сільській місцевості, де немає стаціонарних аптечних пунктів. Також на період війни мобільні аптеки зможуть працювати на прифронтових територіях та у зонах надзвичайних ситуацій15.08.2023160
- Працівник придбав для підприємства товар у магазині. У чеку зазначено, що оплата проведена карткою, хоча кошти під звіт він отримав готівкою. Які документи працівник має надати?Аналітика15.08.2023799
- Коли за висновком МСЕК стан здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків, загрожує здоров’ю і безпеці праці інших осіб, особі з інвалідністю може бути відмовлено у роботі15.08.2023203
- Які документи має подати до центру зайнятості роботодавець для отримання дозволу на працю іноземців?Держцентр зайнятості навів перелік документів, які роботодавець подає до регіонального центру зайнятості для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Докладніше - далі15.08.2023502
- Додаткова відпустка учасникам бойових дій надається незалежно від стажу роботи. Оплата такої відпустки здійснюється за рахунок підприємства. Але законодавством не передбачено можливості заміни зазначеної додаткової відпустки грошовою компенсацією15.08.20239 6761
