Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 13181
- До критерію щодо сплати податків та зборів до бюджетів, крім митних платежів, тепер протягом звітного податкового року у еквіваленті понад 1,5 млн євро тепер включається сума сплаченого ЄСВ02.08.2023680
- Такі особи можуть бути платниками ЄСВ за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці року, за які резидентом Дія Сіті сплачено страховий внесок у розмірі менше мінімального страхового внеску02.08.2023317
- Фонд держмайна затвердив Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади в особливий період. Загалом їх 501.08.20233 668
- Підставою для звільнення є заява демобілізованого ФОПа та копія відповідного військово-облікового документа із зазначенням даних про його призов, які подаються до ДПС за місцем обліку платника ЄСВ протягом 10 днів після його звільнення зі служби01.08.2023588
- Сплачувати добровільні пенсійні внески можна як за себе, так і за іншу особу. Внесок може бути будь-якого розміру, проте для зарахування повного місяця стажу потрібно сплатити за нього хоча б мінімальний страховий внесок30.07.20235 710
- Коли добровільні внески сплачено за себе, то побачити це можна якщо зайти в свій особистий кабінет на вебпорталі е-послуг ПФУ. У розділі «Комунікації з ПФУ» (на панелі зліва) обрати опцію «Запит на отримання електронних документів»30.07.2023647
- З 29 липня діятиме Закон №3238-IX, яким дозволено жінкам, які працюють, за бажанням розпочинати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами пізніше ніж за 70 (90) днів до дати пологів, а також переносити невикористані дні відпустки на період після пологів28.07.202331 69150
- Роботодавці зобов'язані сплатити ЄСВ на нараховану за відповідний календарний місяць суми допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами не пізніше 20 числа наступного місяця28.07.2023871
- Пенсійний фонд підкреслив, що при обчисленні середньої зарплати необхідно користуватися даними звітів, які відображені в реєстрі застрахованих осіб27.07.2023593
- Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці не вважаються мобінгом27.07.2023772
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №9524 зі зміни до КЗпП. Передбачено, що у разі скасування виконаних судових рішень про стягнення зарплати працівник зобов’язаний повернути у повному обсязі стягнуті на його користь кошти протягом 30 календарних днів27.07.2023573
- Додаткова відпустка не належить до щорічних відпусток. На неї не поширюються норми, передбачені для щорічних відпусток, у тому числі щодо поділу на частини, перенесення на інший період27.07.20237 510
- Чи може роботодавець відмовити у звільненні, якщо заяву надіслано засобами електронних комунікаційних мереж? Так, може, якщо такий спосіб листування між працівниками та роботодавцем не встановлений наказом, колдоговором тощо26.07.20232 161
- Закон №3219 не вносить змін до п. 9-19 розд. VIII Закону про ЄСВ щодо застосування пільг зі сплати ЄСВ для ФОП з 1 березня 2022 року до припинення війни, а також протягом наступних 12 місяців. Тож з 1 серпня ці пільги також діятимутьВажливо26.07.202328 5237
- Чи може роботодавець відмовити у наданні щорічної основної відпустки працівнику протягом двох років підряд, під час дії воєнного стану? Чи містить Закон №2136 спеціальні норми щодо цього на час війни? Чи буде за це штраф?25.07.20231 4651
- У разі наявності укладеного трудового договору між підприємством та працівником-сумісником, його бронювання на період мобілізації та на воєнний час здійснюється за загальними правилами, обмежень не встановлено24.07.2023763
- На підприємстві планується встановити гнучкий режим робочого часу. Як це правильно оформити і чи є особливості під час війни?Аналітика24.07.20231 051
- ФПСУ заявила, що в Україні обсяг зарплатних боргів продовжує невпинно зростати. Тому фахівці Федерації розробили проєкт закону щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати (рег. №9510)24.07.20232481
- Допомогу на поховання пенсіонера виплачує Пенсійний фонд України. А розмір допомоги на поховання залежить від розміру пенсії, яку отримував пенсіонер22.07.20231 640
- На виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю не впливає група інвалідності, режим роботи працівника (повний або неповний час, головне, щоб це було основне місце роботи) та де саме працівнику було встановлено інвалідність21.07.2023882
- 20 липня Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував ВРУ прийняти в другому читанні та в цілому урядовий законопроєкт №8244 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо правонаступництва у трудових відносинах»21.07.20231 324
- Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував ВРУ прийняти за основу урядовий законопроєкт №9453 щодо пропорційного обчислення страхового стажу особам, які працювали за межами України21.07.20233 159
- Одинокі батьки наразі це не виключення, проте, часто доглядати дитину їм допомагають родичі та друзі. Якщо одинока мати або батько потрапить до лікарні, чи може, наприклад, сестра, отримати лікарняний по догляду за її дитиною?21.07.2023299
- В яких нормативних актах зазначено про гарантії донорам від роботодавця? За яких умов та як надається інший день відпочинку? Як діяти роботодавцеві, якщо день донації припадає на вихідний день?Аналітика20.07.2023954
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №9510 щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця20.07.20234 7745
