Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12857
- Якщо недоотримана пенсія увійшла до складу спадщини, то для її одержання до документа, що посвідчує особу заявника, і свідоцтва про смерть також додається свідоцтво про право на спадщину18.03.20231 964
- За позицією Держпраці, головною умовою для призупинення дії трудового договору є абсолютна неможливість надання роботодавцем і виконання працівником відповідної роботи17.03.2023464
- Наразі встановлено 4 блоки суб'єктів бронювання працівників. Серед них – критично важливі підприємства. Для отримання статусу за рішенням обласної військової адміністрації підприємство повинне відповідати затвердженим критеріям17.03.20233 900
- Затверджено Порядок розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв'язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік, та саму форму цього розрахунку. Порядок діє з 17 березня17.03.20236 0447
- Чи виключати з розрахункового періоду період служби працівника в лавах ЗСУ? Який вичерпний перелік періодів, як виключаються? І яку роль відіграє дата 19.07.2022 р. для відповіді на ці запитання?Аналітика17.03.20231 989
- ДПСУ повторно оприлюднила проєкт Порядку заповнення реквізиту «Призначення платежу» платіжної інструкції під час сплати (стягнення) податків, зборів, митних, інших платежів, ЄСВ, внесення авансових платежів, грошової застави, а також у разі їх повернення17.03.202322 1319
- Перевезення наповнених газами балонів має здійснюватися на ресорному транспорті або на автокарах у горизонтальному положенні обов’язково з прокладками між балонами16.03.20233 367
- Мінекономіки надало розʼяснення щодо правильності формування списків для бронювання працівників. Про це повідомило Мінагрополітики на своєму сайті. Роботодавці повинні застосовувати затверджені форми списків16.03.2023838
- За розʼясненням Держпраці, періодичний (черговий) і позачерговий технічний огляд проводиться у строки, що встановлені нормативно-правовими актами з охорони праці та експлуатаційними документами виробника16.03.20231 471
- Які підстави відмови в оплаті допомоги з тимчасової непрацездатності суміснику? Чи оплачувати перші 5 днів тимчасової непрацездатності? Що робити, якщо працівник за основним місцем роботи був у простої?Аналітика15.03.202312 2612
- Визначаючи, до якої групи належить суб’єкт, слід бути уважними із вибором інстанції для подання документів. Далі погоджені списки передаються до Мінекономіки, яке за результатами розгляду повноти заповнення та наявності обґрунтувань ухвалює відповідне рішення15.03.20231 092
- Простій – це є будь-які обставини, що зумовили призупинення роботи, а призупиненням дії трудового договору є відсутність роботи та її виконання працівником під час воєнного стану15.03.2023756
- Працівник не хоче працювати у звичайному режимі та бажає і далі працювати дистанційно: які наслідки?У разі відмови працівника від звичайного режиму роботодавець у табелі обліку робочого часу відмічає працівників, які не вийшли на свої робочі місця після припинення дистанційного режиму, як відсутніх на робочому місці. Ці дії є законними15.03.20231 591
- Пенсійний фонд оприлюднив проєкт Порядку надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік15.03.20231 121
- Мінекономіки затвердило критерії визначення підприємств, які мають важливе значення для галузей національної економіки. За ними підприємства зможуть бронювати працівників, якщо відповідають одному з восьми критеріїв. Вони діють з 14 березня15.03.202330 16911
- Оприлюднено проєкт Порядку надання Пенсійним фондом України Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю інформації з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування15.03.20234 860
- Що з оплатою тих е-лікарняних, які містяться на порталі ПФУ на мобілізованих працівників та на тих, які пішли на медогляд за направленням ТЦК? Питання ці не прості, тож давайте проаналізуємо відповіді ПФУ на нихАналітика14.03.20231 124
- Керівник зобов’язаний забезпечувати цивільний захист як своїх працівників, так і клієнтів/відвідувачів, у т. ч. під час оповіщення про повітряну тривогу в населеному пункті, де розташоване підприємство14.03.2023802
- Звільнення від сплати ЄСВ за працюючих на підприємстві, в установі, організації (у роботодавця) пенсіонерів законодавством не передбачено14.03.202313 876
- На сьогодні робота у вихідні дні компенсується так, як і до війни: працівникові надають інший день відпочинку або оплачують фактично відпрацьовані години у грошовій формі у подвійному розмірі13.03.202313 685
- Базою нарахування ЄСВ є сума допомоги по тимчасовій непрацездатності. Тож на суму допомоги від ПФУ, пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, слід нарахувати ЄСВ13.03.2023403
- Для забезпечення єдиного підходу до визначення у колдоговорах вимог щодо створення умов праці, в яких жінки та чоловіки можуть вести трудову діяльність на рівній основі, затверджено методрекомендації10.03.2023845
- Підприємство після звільнення працівника не несе обов’язку страхувальника, а відповідно і платника ЄСВ. Отже, особам, яким після звільнення з роботи нараховано компенсацію за невикористану відпустку, ЄСВ на зазначені суми не нараховується10.03.20238 9207
- Якщо фізособа зареєстрована як підприємець та при цьому провадить незалежну професійну діяльність, така фізособа обліковується у податковому органі як ФОП з ознакою провадження незалежної професійної діяльності10.03.20232 350
- Яка різниця між підготовкою, перепідготовкою та підвищенням кваліфікації? Які є гарантії працівникам? Чи діють вони під час війни? Які пільги мають роботодавці у разі навчання працевлаштованих ВПО? Дистанційне навчання – чи можливе під час війни?Аналітика09.03.2023482
