Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12407
- За окремим Законом №2136 роботодавець може укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника10.10.2022585
- Народні депутати не підтримали проєкт Постанови щодо скасування прийняття законопроєкту №6067. Закон про реформу служби зайнятості та виплати компенсації ЄСВ за працевлаштованих з числа безробітних вже направлено на підпис Президента10.10.2022340
- ВРУ не підтримала проєкти постанови щодо скасування рішення про прийняття законопроєкту №3663 щодо об’єднання адмінструктури ПФУ та ФСС для скорочення адміністративних видатків та підвищення ефективності виконання ключових функцій фондів10.10.2022553
- Як бути з працівниками, які отримали виклик до віськомату, але медкомісія визнала їх непридатними або лише частково придатними для військової служби?Аналітика07.10.20221 495
- ВРУ ухвалила за основу законопроєкт №7628 про колективні угоди та договори07.10.20225 356
- Нагадаємо, що Порядком №100 встановлено правила розрахунку середнього заробітку для оплати відпускних, компенсації, відрядження. Мінекономіки розробило проєкт змін. Але він стосується тільки правил нарахування відпускних для працівників-бюджетників06.10.20226 400
- Підставою для проведення спеціального розслідування є повідомлення від роботодавця про нещасний випадок та настання одного зі зазначених пунктів05.10.2022768
- Фізособи-«єдинники» першої і другої груп без працівників звільняються від сплати єдиного податку на період тимчасової втрати працездатності у зв’язку з вагітністю та пологами лише за умови підтвердження витягом з ЕРЛН05.10.20224 2526
- Новий порядок визначає процедуру віднесення об’єктів, в яких використовується, переробляється, виготовляється, транспортується, зберігається одна або кілька небезпечних речовин, до об’єктів підвищеної небезпеки відповідного класу05.10.20225 9513
- Станом на 4 жовтня ФССУ профінансував надання лікарняних і декретних допомог за заявами-розрахунками, поданими роботодавцями по 19 липня (100%)05.10.20222 9935
- Якщо зв’язку з працівником немає та він не надав заяви про надання відпустки, його відсутність на роботі має обліковуватися як відсутність з інших причин, що не передбачає проведення оплати04.10.2022997
- Кабмін постановою №1063 оновив редакцію Положення про Реєстр кваліфікацій. Хто саме і яку інформацію подає для цього Реєстру, дізнайтеся з цієї статтіАналітика04.10.20223 702
- Комітет ВРУ з соцполітики рекомендує встановити контроль за належним працевлаштуванням осіб з інвалідністю та забезпечити облік працівників в е-формі (прийняти у ІІ читанні законопроєкт №7433)04.10.20225 039
- Це передбачено новим законопроєктом №8090. Також ним пропонується надавати військовослужбовцям право виїзду за кордон з метою провідати рідних по крові або по шлюбу членів сім’ї03.10.20221 728
- СПО профспілок оприлюднило доопрацьований проєкт Порядку припинення трудового договору у разі смерті роботодавця - фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою03.10.2022804
- У разі дострокового припинення відпустки для догляду за дитиною працівник має письмово повідомити роботодавця про таке рішення не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня виходу на роботу03.10.2022652
- Під час заходу ритейлери запропонували Уряду, зокрема, розглянути можливість закріплення за підприємствами галузі квоти у розмірі 5% на бронювання працівників, критично важливих для діяльності компанії03.10.20226391
- Держпраці вважає, що роботодавець не має права укладати два договори з нефіксованим робочим часом в одного роботодавця у разі наявності у нього тільки 11 працівників03.10.2022407
- ПФУ нагадав, що новий закон дозволяє, якщо це доцільно, виключити із періоду, за який враховується зарплата для обчислення пенсії, місяці зарплати за період воєнного стану та впродовж трьох місяців після його припинення02.10.20223 720
- Допомога з тимчасової непрацездатності не має постійного характеру, компенсує втрату зарплати у разі настання страхового випадку та не підлягає індексації30.09.2022992
- Забороняється примушення працівника до укладення трудового договору, який містить умови, щодо яких між працівником та роботодавцем не досягнута взаємна згода30.09.2022353
- Якими є критерії визначення працівників з переважним правом залишення на роботі при скороченні штатуДержпраці навела критерії визначення працівників, які мають переважне право залишитися на роботі, при скороченні штату29.09.2022726
- Законопроєктом №8081 пропонується надавати відпустку військовим під час війни тривалістю до 10 днів (+ 2 дні на доїзд) та без пояснення причин залежно від оперативної ситуації та за рішенням командира29.09.20228 145
- Мінагрополітики створило е-кабінет запитів на бронювання військовозобов’язаних. Поки сервіс працює в тестовому режимі, але з його допомогою вже можна забронювати працівників. Далі наводимо алгоритм подання заявок в е-формі29.09.202210 378
- Які зміни у правилах отримання дозволів на працю іноземців? Які нові підстави для зупинення дії договору? Яка вартість плати за отримання дозволів чекає роботодавців?Аналітика29.09.20223 334