Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12408
- Прийнятим у ІІ читанні законопроєктом №3663 пропонується об’єднати адміністративні структури ПФУ та ФСС для скорочення адміністративних видатків та підвищення ефективності виконання ключових функцій фондів21.09.20225 105
- 21 вересня в цілому прийнято законопроєкт №6067 щодо реформування служби зайнятості, соцстрахування на випадок безробіття та виплати компенсації ЄСВ за працевлаштованих з числа безробітних21.09.20227 608
- Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається при укладенні трудового договору при спрощеному режимі регулювання трудових відносин в обов’язковому порядку21.09.2022557
- В умовах спрощеного режиму щорічні оплачувані відпустки та відпустки без збереження зарплати надаються працівникам відповідно до порядку та умов, визначених загальними правилами21.09.2022271
- Чи можна преміювати працівників на державному комерційному підприємстві (самоокупному) за наявності збитку? Так, можна, якщо це передбачено в колективному договорі та у положенні про преміювання, що є додатком до колдоговоруАналітика21.09.20221 052
- Станом на 20 вересня ФСС профінансував надання допомог з тимчасової втрати працездатності за заявами-розрахунками до 27 червня (100%), а щодо декретних за заявами-розрахунками до 30 червня (100%)21.09.20224 3611
- У разі відсутності в особи трудової книжки для встановлення факту наявності трудового стажу їй спочатку треба звернутись до органу ПФУ за місцем перебування з іншими документами21.09.2022669
- Заборгованість за лікарняними – на жаль, не надто рідкісна ситуація. А як бути, якщо така заборгованість переходить правонаступнику в разі реорганізації підприємств?Аналітика21.09.2022626
- Право на відпустку без збереження зарплати на період воєнного стану мають всі працівники, незалежно від статусу, але на різних підставах20.09.20221 873
- Кабмін затвердив Порядок поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди, окремих її положень. Але він набере чинності аж через 120 календарних днів після припинення або скасування воєнного стану20.09.2022368
- Фахівці Держпраці навели правила оформлення трудових відносин у разі застосування спрощеного режиму регулювання20.09.20225 698
- Звільнення працівника можливе лише у разі неможливості переведення його на іншу роботу або створення умов праці відповідно до висновку МСЕК19.09.20223 106
- 19 вересня на сайті профспілок зʼявився проєкт наказу Мінекономіки щодо затвердження примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом19.09.2022573
- Підприємство рік тому отримало листа від виконавчої служби на стягнення аліментів з найманого працівника. Відрахування не були проведені. Які штрафи має право накласти виконавча служба? Чи потрібно буде робити відрахування за весь рік та як?Аналітика19.09.20221 3272
- КМУ передбачив можливість подовження на 2 місяці чинних відстрочок від призову на військову службу для військовозобов’язаних під час мобілізації і на воєнний час. Відповідне рішення, ініційоване Мінекономіки, Уряд затвердив на засіданні 7 вересняАналітика19.09.20226 445
- Хоча роботодавців з 19 липня звільнили від сплати середнього заробітку мобілізованих працівників, але є винятки, коли деякі роботодавці все ж таки будуть продовжувати виплачувати заробітну плату мобілізованим працівникам19.09.202225 76613
- Хто може отримати допомогу по частковому безробіттю та які умови її отримання? За яких умов допомога по частковому безробіттю не надається? На який строк може бути призначена допомога по частковому безробіттю?19.09.20221 4712
- За непроходження медоглядів може бути застосовано адмінштраф на працівників від 4 до 10 нмдг (від 34 до 170 грн) і на посадових осіб підприємств та ФОП– від 20 до 40 нмдг (від 340 до 680 грн)19.09.20226 7632
- Держава компенсувала 122 млн грн підприємцям, які взяли на роботу внутрішньо переміщених осіб19.09.2022271
- Рахунок має бути відкритий саме для зарахування пенсійних виплат. Крім того, рахунок має бути активним18.09.20221 154
- Якщо перенесені роботодавцем робочі дні на інший період і працівник на той період не перебуває у відпустці, то працівник виходить на роботу відповідно до графіка, встановленого роботодавцем16.09.2022670
- Сума ЄСВ своєчасно не нарахована та/або не сплачена у встановлені строки, не вважається податковим боргом, а є недоїмкою16.09.2022497
- При наданні сумісником довідки з основного місця роботи, згідно з якою відсутній дохід за основним місцем роботи, зарплата ВПО-сумісника повинна бути проіндексована у межах прожиткового мінімуму для працездатної особи16.09.20221 296
- У разі простою допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається з дня виникнення права на таку відпустку16.09.2022603
- Змін законодавства щодо письмового повідомлення працівника про дату початку відпустки під час воєнного стану не відбувалося16.09.2022643