Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12414
- СПО профспілок оприлюднило проєкт змін до Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність. Планується удосконалити процес видачі медвисновку про тимчасову непрацездатність категорії «Вагітність та пологи» та врегулювати строк їх дії28.10.20221 849
- Автори проєкту пропонують скасувати стару Методику розроблення професійних стандартів, затверджену Мінсоцполітики. А що натомість?27.10.2022240
- Працівник хоче взяти відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану. За якою статтею краще оформити цей вид відпустки?Аналітика27.10.20222 7442
- Держпраці запевняє, що оплачувані відпустки після війни будуть, навіть в тих, хто зараз скористався правом на тривалу безоплатну відпустку27.10.20221 952
- СПО профспілок оприлюднило проєкт нового Порядку ведення трудових книжок працівників, а також розпорядження про скасування Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників27.10.202212 2553
- Чи є базою нарахування ЄСВ суми доплат до заробітної плати, нараховані працівникам закладів охорони здоров’я державної та/або комунальної власності через COVID-19?27.10.2022134
- Мінфін оновив порядок перевірки банками сплати роботодавцями ЄСВ при виплаті зарплати та інших доходів працівникам. Розглянемо, що саме змінилосяАналітика27.10.20223 309
- Чи потрібно підтверджувати результати атестації робочих місць у Держпраці після перейменування підприємства?26.10.2022834
- МОЗ, Мінсоцполітики та ФСС спільним наказом внесли зміни до Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності. До неї додано норми щодо виправлення помилок у лікарняних листках під час війни26.10.20227 001
- Зростання мінімальної зарплати для роботодавця означає не тільки збільшення витрат з оплати праці. Є й інші наслідки, зокрема, зростання штрафів, розмір яких прив‘язано до його показника25.10.20222 977
- 25 жовтня офіційно опубліковано Закон №2620. Тож об’єднання з 1 січня 2023 року Фонду соцстраху та Пенсійного фонду стало неминучим. Що це означає для роботодавців та працівників?Аналітика25.10.202224 9294
- 25 жовтня офіційно опубліковано Закон №2620. Ним пропонується об’єднати адміністративні структури ПФУ та ФСС для скорочення адміністративних видатків та підвищення ефективності виконання ключових функцій фондівВажливо25.10.20228 738
- Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені ст. 25 Закону про відпустки строки (крім працівників, що залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури)24.10.2022879
- Трудовий договір розривається за ініціативою роботодавця шляхом підписання додаткової угоди про розірвання трудового договору або в односторонньому порядку шляхом надсилання працівнику у спосіб, визначений трудовим договором24.10.2022801
- Роботодавець повинен інформувати центр зайнятості про заплановане вивільнення працівників за два місяці до такого кроку, якщо звільнення на підставі скорочення є масовим24.10.2022325
- Працівник може скористатися днем відпочинку на наступний день після донації крові, але використати цей день в інший час не має права24.10.2022431
- У разі отримання повідомлення від державного реєстратора або відомостей з ЄДР про створення відокремленого підрозділу юрособи такий новостворений підрозділ обліковується з приміткою «Неплатник»23.10.2022432
- Які документи слід надати потенційному працівнику для працевлаштування? З якими внутрішніми нормативними актами роботодавець має ознайомити працівника? Чи є особливості укладення трудових договорів під час війни?Аналітика21.10.20225 428
- Документально оформити припинення трудових відносин із фізособою-роботодавцем у разі його смерті завжди було проблемою для працівників. Тепер, здається, цю проблему вирішено – з’явився потрібний нормативний документ, який затвердив процедуру звільненняАналітика21.10.20223 373
- Зокрема, з 15 жовтня встановлено рівні умови оплати праці як для громадян України, так і для іноземців та осіб без громадянства, що перебувають в Україні на законних підставах21.10.20222 546
- Держпраці наголошує про необхідність надання щорічної відпустки за графіком, якщо працівниця перебуває за кордоном і працює дистанційно20.10.20223 411
- Чи можна звільнити працівницю — матір дитини віком до 14 років з ініціативи роботодавця під час війни? Чи може роботодавець відмовити у відпустці за свій рахунок у воєнний час?Аналітика20.10.20223 142
- Першочергова причина затримок фінансування лікарняних ФСС - це недоотримання коштів від частки ЄСВ. Економічний спад через війну призвів до суттєвого зменшення відрахувань ЄСВ за працівників20.10.2022235
- 14 жовтня КМУ затвердив бюджет ПФУ на 2022 рік. Це рішення забезпечить безперервність та своєчасність пенсійних виплат і надалі, з урахуванням особливостей завершення бюджетного періоду20.10.2022345
- Якщо працівниками використано 90 к. д., то надалі можуть бути надані інші види відпусток без збереження зарплати або оформлено призупинення трудового договору20.10.202223 8274