Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12405
- Зростання мінімальної зарплати для роботодавця означає не тільки збільшення витрат з оплати праці. Є й інші наслідки, зокрема, зростання штрафів, розмір яких прив‘язано до його показника25.10.20222 976
- 25 жовтня офіційно опубліковано Закон №2620. Тож об’єднання з 1 січня 2023 року Фонду соцстраху та Пенсійного фонду стало неминучим. Що це означає для роботодавців та працівників?Аналітика25.10.202224 9294
- 25 жовтня офіційно опубліковано Закон №2620. Ним пропонується об’єднати адміністративні структури ПФУ та ФСС для скорочення адміністративних видатків та підвищення ефективності виконання ключових функцій фондівВажливо25.10.20228 735
- Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені ст. 25 Закону про відпустки строки (крім працівників, що залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури)24.10.2022879
- Трудовий договір розривається за ініціативою роботодавця шляхом підписання додаткової угоди про розірвання трудового договору або в односторонньому порядку шляхом надсилання працівнику у спосіб, визначений трудовим договором24.10.2022801
- Роботодавець повинен інформувати центр зайнятості про заплановане вивільнення працівників за два місяці до такого кроку, якщо звільнення на підставі скорочення є масовим24.10.2022325
- Працівник може скористатися днем відпочинку на наступний день після донації крові, але використати цей день в інший час не має права24.10.2022431
- У разі отримання повідомлення від державного реєстратора або відомостей з ЄДР про створення відокремленого підрозділу юрособи такий новостворений підрозділ обліковується з приміткою «Неплатник»23.10.2022432
- Які документи слід надати потенційному працівнику для працевлаштування? З якими внутрішніми нормативними актами роботодавець має ознайомити працівника? Чи є особливості укладення трудових договорів під час війни?Аналітика21.10.20225 428
- Документально оформити припинення трудових відносин із фізособою-роботодавцем у разі його смерті завжди було проблемою для працівників. Тепер, здається, цю проблему вирішено – з’явився потрібний нормативний документ, який затвердив процедуру звільненняАналітика21.10.20223 372
- Зокрема, з 15 жовтня встановлено рівні умови оплати праці як для громадян України, так і для іноземців та осіб без громадянства, що перебувають в Україні на законних підставах21.10.20222 545
- Держпраці наголошує про необхідність надання щорічної відпустки за графіком, якщо працівниця перебуває за кордоном і працює дистанційно20.10.20223 409
- Чи можна звільнити працівницю — матір дитини віком до 14 років з ініціативи роботодавця під час війни? Чи може роботодавець відмовити у відпустці за свій рахунок у воєнний час?Аналітика20.10.20223 140
- Першочергова причина затримок фінансування лікарняних ФСС - це недоотримання коштів від частки ЄСВ. Економічний спад через війну призвів до суттєвого зменшення відрахувань ЄСВ за працівників20.10.2022235
- 14 жовтня КМУ затвердив бюджет ПФУ на 2022 рік. Це рішення забезпечить безперервність та своєчасність пенсійних виплат і надалі, з урахуванням особливостей завершення бюджетного періоду20.10.2022345
- Якщо працівниками використано 90 к. д., то надалі можуть бути надані інші види відпусток без збереження зарплати або оформлено призупинення трудового договору20.10.202223 8254
- Кабмін затвердив Порядок припинення трудового договору у разі смерті роботодавця - фізособи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою. 20 жовтня Постанову №1172 опубліковано20.10.20227 6132
- На думку Мінсоцполітики, період призупинення дії трудового договору у зв'язку з військовою агресією проти України може вважатися періодом, не відпрацьованим з поважних причин20.10.20227 1122
- Чи можна неповністю розрахуватися, якщо звільнення відбувається під час війни? Чи можна не видавати працівнику копію наказу про звільнення? Що робити з працівником, з яким під час війни укладено строковий трудовий договір, після закінчення дії воєнного стану?Аналітика19.10.20223 2541
- Працівники, що працюють за комп’ютером, повинні проходити медичні огляди18.10.20221 219
- ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №7433 зі змінами до Закону про ЄСВ та інших законів щодо захисту прав фізичних осіб під час воєнного стану та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністюВажливо18.10.202216 0843
- Коли роботодавець має нарахувати на зарплату працівника ЄСВ не нижче від мінімального страхового внеску? Як виконувати це правило під час війни? Як зазначити донарахування ЄСВ у єдиній «зарплатній» звітності?Аналітика18.10.202211 2702
- Мінсоцполітики ініціювало спрямування додаткових понад 700 млн грн на погашення заборгованостей за виплатами ФСС18.10.20223 462
- За позицією Федерації профспілок, після об'єднання ПФУ та ФСС буде скасовано багато пільг та послуг для громадян18.10.20224 9571
- Дохід, отриманий фізичною особою за межами України, не є базою нарахування ЄСВ. При цьому громадяни України, які працюють за її межами, мають право на добровільну сплату ЄСВ18.10.2022447