Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13835
- Які дані про осіб з інвалідністю та як подаватимуть роботодавці до центрів зайнятості? Як Держпраці контролюватиме працевлаштування осіб з інвалідністю? Як проводитимуть планові та позапланові перевірки?Аналітика07.06.20239 449
- КМУ затвердив постанову щодо змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням. Постанова №561 почала діяти з 7 червня07.06.20236 1633
- Роботодавець має здійснювати перевірку у громадян України під час прийняття на роботу наявності військового квитка або відображення в е-формі інформації, що міститься в такому документі07.06.20239 6106
- Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється виходячи із доходу ФОПа, з якого сплачено страхові внески, та залежить від страхового стажу ФОПа. Система оподаткування, за якою працює ФОП, для оплати лікарняного значення не має06.06.202317 26629
- Порядок ведення обліку податків, зборів та інших платежів, ЄСВ, внесених на єдиний рахунок, приведено у відповідність до Закону №2888 та нового порядку заповнення платіжок06.06.20233 805
- Завдяки постанові КМУ в Порядку уточнено, що компенсація надається роботодавцю за працевлаштування BПО, які отримали статус після запровадження воєнного стану з 24 лютого 2022 року. Ці зміни почали діяти з 9 червня06.06.20232 243
- Суб’єкт господарювання має право зняти в банку із власних поточних рахунків готівкову іноземну валюту або купити іноземну валюту для забезпечення витрат на відрядження працівників за кордон на підставі заяви на купівлю іноземної валюти06.06.2023562
- Фахівці Держпраці роз'яснили, чи може роботодавець не оплачувати працівникові роботу у нічний час у підвищеному розмірі, якщо роботодавець вирішив зупинити на час дії воєнного стану відповідний пункт колективного договору06.06.20235 8412
- Підприємство планує відрядити працівника, що працює дистанційно за кордоном України. Як оформити наказ на відрядження в такому випадку? Як оформити авансовий звіт і як бути з підписом?Аналітика06.06.20231 6652
- Чи має ФОП вести кадрові документи щодо найманих працівників? Якщо так, то у якому обсязі? Чи діють ці вимоги під час воєнного стану та чи не доведеться відновлювати кадрову документацію після війни?Аналітика06.06.202316 5094
- За наявності у платника ЄСВ одночасно із зобов’язаннями зі сплати ЄСВ зобов’язань зі сплати податків або зобов’язань перед іншими кредиторами зобов’язання зі сплати єдиного внеску виконуються в першу чергу06.06.2023195
- База нарахування ЄСВ за місяць реєстрації визначається самостійно, але не більше максимальної величини бази нарахування ЄСВ. При цьому його сума не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску05.06.2023276
- У разі настання страхового випадку в період перебування працівника у простої втрати заробітної плати не відбувається, тому здійснювати виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності як компенсацію втраченого заробітку немає підстав05.06.2023957
- У період дії воєнного стану можна встановлювати випробувальний термін для всіх працівників, у тому числі внутрішньо переміщених та інших осіб, яких раніше це не стосувалося. Проте після війни повернуться довоєнні правила. Порівняємо ці два варіантиАналітика05.06.2023804
- Розірвати договір достроково, впродовж першого року дії, може лише ДПС за умови набуття застрахованою особою зобов’язань щодо участі в системі загальнообов’язкового державного соцстрахування (працевлаштування)05.06.2023431
- Якщо заяві надано статус «Відсутні документи або некоректності в документах», то користувач має можливість доповнити заяву необхідними скан-копіями та відправити до ПФУ повторно03.06.2023985
- За розʼясненням Держпраці, на підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку. Тобто це може бути і кадровик, але з відповідною підготовкою02.06.2023766
- Якщо працівник, який є особою з інвалідністю однієї з груп, надав згоду на роботу у нічний чи понаднормативний час і в нього немає будь-яких застережень щодо такого режиму роботи, то його можна залучати до надурочних робіт та роботи у нічний час02.06.2023264
- Насамперед банкрутом задовольняються вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати працюючим та звільненим працівникам банкрута, грошові компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам02.06.2023712
- Скористатися додатковою соцвідпусткою може тільки один із батьків. Хто саме – вони обирають самостійно. Але роботодавцеві має бути надано документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується, що другому з батьків така соцвідпустка не надавалася02.06.20231 248
- Законопроєктом від ПФУ пропонується, що сплата ЄСВ здійснюватиметься страхувальниками на рахунки територіальних органів ПФУ, а подання щомісячної звітності з ЄСВ – через вебпортал е-послуг ПФУ. Також за ним ФОПи повинні будуть сплачувати ЄСВ щомісяцяВажливо02.06.202320 99825
- У разі простою для переведення працівника на іншу роботу вимагається його згода. Це означає, що відмова працівника від такого переведення не може бути підставою для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності01.06.20235 135
- Верховна Рада прийняла у І читанні доопрацьований законопроєкт №5344-д щодо працевлаштування людей з інвалідністю за зразками розвинутих країн30.05.20236 663
- Періодичність та розмір сплати добровільних внесків визначаються самостійно, виходячи із бажань та власних фінансових можливостей. Водночас законодавство визначає умови для зарахування повного місяця страхового стажу і максимального розміру щомісячного внеску30.05.2023460
- Для отримання довідки від ДПС підприємству необхідно звернутися письмово в довільній формі (з обов’язковим посиланням на пункт Порядку №76) до територіального органу за основним місцем обліку30.05.20234 389
