Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 9658
- Щорічна відпустка має надаватися вчасно згідно із затвердженим графіком відпусток, але бувають винятки12.02.201917 9555
- Як правильно визначити фактичний час зайнятості на робочому місці зі шкідливими умовами праці? Консультує Держпраці12.02.20192 972
- ДФС нагадує, що з 2019 року фізособи-роботодавці нараховують на зарплату інвалідів ЄСВ за ставкою 8,41%12.02.201916 3262
- У ВРУ зареєстровано законопроект, яким пропонується усунути норми законодавства, які створюють несприятливі умови ведення бізнесу в країніВажливо11.02.201938 01216
- Кабмін ухвалив рішення для доставки пенсій «Укрпоштою»10.02.20193222
- За підсумками звітування з ЄСВ за 2018 рік фізособи-«загальники» мають провести остаточний розрахунок з ЄСВ з урахуванням вже сплачених сум протягом року08.02.20191 307
- ДФС нагадала алгоритм виправлення помилок у звіті з ЄСВ до закінчення строку подання та після цього08.02.201910 764
- До якого податкового органу подається звітність та сплачується ЄСВ у разі зміни адмінрайону?08.02.2019899
- З якою метою проводиться атестація робочих місць за умовами праці на підприємстві? Консультує Держпраці08.02.20191 178
- Бувають випадки, коли відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами починається в одному році, а закінчується вже у наступному. Якщо розрахунок такої допомоги здійснювався виходячи з мінімальної зарплати, то чи треба її перерахувати? Чи робити доплату ЄСВ до мінімального розміру із розрахунку нового розміру мінімальної зарплати?Аналітика07.02.20193 9128
- Працівники прийняті на повний робочий день, проте працюють різну кількість годин. Як проводити оплату?07.02.2019895
- Мінсоцполітики пропонує внести зміни до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників та протидії застосуванню незадекларованої праціВажливо07.02.201924 71522
- При усиновленні дітей старше трьох років надається одноразова оплачувана відпустка тривалістю 56 к.дн.07.02.2019395
- На який час роботодавець може надати навчальну відпустку працівнику? Консультує Держпраці06.02.20193 6511
- Які документи слід надати для визначення категорії працівників, які підлягають періодичному медичному огляду? Як складається акт визначення категорій працівників?06.02.20193 4951
- Залучення окремих працівників до роботи у вихідні допускається тільки з дозволу профспілки і у виняткових випадках06.02.20197972
- У разі вагітності жінок, віднесених до 1–3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи06.02.20197 797
- Якщо працівник з якихось причин не скористався правом на щорічну відпустку за минулий рік або за кілька попередніх років, він має право використати її у поточному році06.02.201918 501
- У разі проходження практики студентами ВНЗ без зарахування їх на штатні посади трудові відносини не виникають06.02.20199 972
- Наказом Мінсоцполітики від 29.11.2018 р. №1804 затверджено Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров'я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці. За ним стандарти безпеки й охорони праці стають досконалішими та близькими до європейських стандартівАналітика05.02.201917 6593
- Особову картку заповнюють на всіх працівників (у т.ч. на сумісників) в одному примірнику на підставі відповідних документів05.02.201912 1091
- Пільг щодо нарахування ЄСВ на зарплату працівнику-пенсіонеру не передбачено04.02.201914 8893
- Уряд урегулював питання підтвердження трудового стажу для призначення пенсій дружинам військовослужбовців та особам, які працювали на тимчасово окупованих територіях03.02.2019918
- Для нормального теплового самопочуття людини важливе певне співвідношення температури, відносної вологості і швидкості руху повітря02.02.20191 443
- Самостійне виправлення ФОП помилок у звіті з ЄСВ не передбачено01.02.20199 9194