Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13834
- Територіальні податківці у своєму розʼясненні підкреслили, що сума допомоги у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, пов'язаною з нещасним випадком на виробництві, є базою нарахування єдиного внеску12.07.2023383
- Фахівці Держпраці у своїй інфографіці нагадали всі встановлені трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми. Ми її наводимо далі11.07.2023321
- За наявності на військовому обліку менше 500 працівників – розмір доплати встановлюється за взаємною згодою сторін трудового договору із дотриманням норм, якщо такі передбачені колдоговором10.07.20234 4925
- Суб’єкт господарювання зайво/помилково сплатив податки, ЄСВ. Він має право на зарахування чи повернення надміру сплачених сум. Розглянемо процедуру такого повернення або зарахуванняАналітика10.07.20231 977
- Працівник не з’являється на роботу і не виходить на зв’язок. Як його звільнити? Розгляньмо дві найімовірніші ситуації зі звільненням працівника, який не з’являється на роботу і не виходить на зв’язокАналітика10.07.20231 784
- Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час. Працівники-сумісники одержують зарплату за фактично виконану роботу07.07.20233 567
- Згідно із затвердженим Наказом МОЗ, право формувати медвисновки про тимчасову непрацездатність відповідної категорії у Реєстрі мають лікуючі лікарі, які перебувають на лікарських посадах згідно із затвердженим переліком07.07.20233 276
- Якщо до посадових обов’язків сторожа не входить безпосереднє обслуговування грошових, товарних або культурних цінностей, звільнення з роботи сторожа через втрату довіри КЗпП не вважатиметься законним07.07.2023370
- Можливість оформлення протягом періоду воєнного стану щорічних додаткових, соціальних, навчальних та інших відпусток тривалістю та на умовах, визначених законодавством про відпустки, не обмежується Законом №213606.07.2023995
- Якщо роботодавець – ФОП, трудовий договір між ним та іншою фізичною особою укладається лише в письмовій формі. Один примірник залишається в роботодавця, інший видається працівникові06.07.20231 194
- Уряд затвердив постанову щодо надання можливості перенесення чергової атестації, строк проведення якої настав під час війни. Вона може бути проведена протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану. Постанова почала діяти з 6 липня06.07.20233 328
- Під час війни змінилися не лише правила надання відпусток. Подекуди іншими стали і правила розрахунку відпусткових Тож давайте розглянемо їх не лише в теорії, а і на прикладахАналітика06.07.202346 43135
- Фахівці Держпраці рекомендували вносити актуальні зміни до колективних договорів, що забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків05.07.2023442
- Законопроєкт №9453 має на меті врегулювання питання пропорційного обчислення страхового стажу особам, які працювали за межами України, у зв’язку з денонсацією угод щодо пенсійного забезпечення з країнами СНД05.07.20233 677
- Тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану може бути обмежена 24 календарними днями за рішенням роботодавця, а якщо такого рішення немає, – відпустка надається у повному обсязі05.07.2023373
- Допомога по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворим повнолітнім членом сім’ї (старше 14 років) надається з першого дня непрацездатності, але не більш як на три календарні дні05.07.20233 437
- Наказом Мінекономіки від 23.06.2023 р. №6312 затверджено Зміни №12 до нацкласифікатора ДК 003:2010. Зокрема, до ДК 003:2010 внесли 29 професійних назв робіт04.07.20235 9022
- Працівник тривалий час був у відпустці без збереження зарплати, а тепер звільняється. Чи треба платити йому компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку?Аналітика04.07.202312 9332
- На працівників, залучених до громадських та інших робіт тимчасового характеру, поширюється загальнообов’язкове держсоцстрахування, вони є застрахованими особами і мають право на лікарняні04.07.2023130
- Жінка має право працювати і на тому самому, і на іншому підприємстві або вдома. Якщо жінка стає до роботи на іншому підприємстві, то з нею укладається трудовий договір про роботу за сумісництвом04.07.20231 289
- У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу ВПО, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження зарплати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 к. дн.03.07.20235 6054
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №9447 щодо врегулювання питання виплат середнього заробітку мобілізованим працівникам, що проводяться за кошти Держбюджету03.07.202311 30616
- Якщо у роботодавця є вакансія для особи з інвалідністю, він повинен про це поінформувати службу зайнятості. Такий звіт потрібно подати за формою №3-ПН30.06.2023592
- Чи має бути графік відпусток у період дії воєнного стану? Чи існує термін давності у відпусток? Як рахувати відпусткові чи компенсацію за відпустки, які накопичилися у попередніх роках?Аналітика30.06.202313 6745
- Аби отримати допомогу на поховання, страхувальнику необхідно створити заяву-розрахунок у своєму особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг ПФУ29.06.20238 011
